泉州市丰泽区发展和改革局关于招聘编外工作人员的公告

因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

丰泽区发展和改革局内设股室工作人员，男、女各1名。

二、招聘岗位要求

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策。

2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，服从工作安排，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力。

3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

4.综治等情况符合有关政策规定。

（二）具体要求

1.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

2.本科及以上学历；专业为经济学类、会计与审计类、统计学类、土建类，所学专业应符合福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）。

3.能够熟练操作办公软件、熟练应用计算机。

4.下列情形之一的不予招录：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的或被党政机关或事业单位辞退后不满5年的；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

（4）曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（5）法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年9月28日。

2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报名材料统一以“姓名+联系电话”命名压缩发送至qzfzfgbgs@126.com。

3.报名所需材料为：

（1）《泉州市丰泽区发展和改革局招聘编外工作人员报名表》；

（2）身份证正反面电子版扫描件；

（3）毕业证书电子版扫描件；

（4）教育部学籍在线验证报告（学信网）。

（二）资格审核：报名结束后丰泽区发展和改革局将进行初步的简历筛选，并统一安排时间面试。面试时间、地点另行电话通知。

（三）面试：主要测试应聘人员实际能力和综合素质，通过面试方式择优录取。

（四）体检：面试合格后自行到医院体检，体检费用个人自理。体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行。

四、聘用及待遇

用工方式采取劳务派遣形式。应聘人员经资格审核、面试、体检、政审合格后，与丰泽区劳务派遣公司签订合同。新聘人员试用期2个月，期满后经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，不再聘用。试用期和正式聘用后薪酬待遇按区劳务派遣人员薪资标准执行。

五、其他事项

（一）应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合岗位条件，方可报名。面试合格后，应聘人员须如实提供岗位要求相关材料原件、复印件、综治证明（无犯罪记录证明），如有弄虚作假，取消聘用资格。

（二）应聘人员在本次招聘考试过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，联系人：小汪，联系电话：0595-22506306 （工作日上班时间，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

（三）本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。

附件：泉州市丰泽区发展和改革局招聘编外工作人员报名表.docx》

泉州市丰泽区发展和改革局

2023年9月19日