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2023年广东肇庆怀城街道派驻村(社区)党群服务中心工作人员招聘公告

来源:肇庆怀集县怀城街道政府信息公开     2024-01-09 19:25:53

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2023年怀城街道派驻村(社区)党群服务中心工作人员公开招聘公告

 

为切实提升我街道村(社区)党群服务中心综合服务水平,向办事群众提供优质、便捷的服务,着力解决服务群众“最后一公里”问题,经怀城街道党工委、办事处研究,决定面向全社会公开招聘街道派驻富扬村党群服务中心工作人员1名。现将有关事项公告如下:


 
一、招聘岗位和主要职责
 
(一)招聘岗位
 
全街道共招聘派驻富扬村党群服务中心工作人员1名(职位表详见附件1)。
 
(二)主要工作职责
 
1.负责派驻村(社区)的日常代办工作;
 
2.负责派驻村(社区)党务、政务、便民服务政策法规的咨询和宣传工作;
 
3.负责与街道服务中心的联系、沟通和协调工作,接受街道服务中心的业务指导、监督检查;
 
4.负责派驻村(社区)“粤省事”平台、“粤智助”政府服务自助机、“一门式一网式”服务平台等便民服务系统的使用推广工作,帮助派驻村(社区)群众和企业代办各类政务、便民服务事项,全程跟踪代办事项的进展情况,并将最终结果反馈给申办人;
 
5.负责对代办事项材料的真实性进行审核把关,做好与申办人之间的联系协调工作;
 
6.做好派驻村(社区)和上级交办的其他工作。
 
二、公开招聘对象和条件
 
(一)公开招聘对象
 
公开招聘对象为已取得国家承认的大专及以上学历,18周岁以上,40周岁以下(即1983年12月29日至2005年12月29日期间出生),身体健康的应往届毕业生或社会人员。
 
(二)应聘者应具备以下基本条件
 
1.具有中华人民共和国国籍;
 
2.拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律、法规,品行端正;
 
3.政治立场坚定,坚决维护党和国家利益,廉洁自律,模范遵守法律和维护社会秩序稳定;
 
4.无在社交网络、自媒体等平台发表不良言论等情况;
 
5.服务意识好,具有强烈的服务群众、服务基层、扎根基层意愿;
 
6.熟练电脑操作,服从工作安排。
 
(三)下列人员不列入招聘范围
 
1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的;
 
2.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
 
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
4.近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
 
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
 
三、公开招聘程序
 
(一)报名
 
报名时间及方式:自公告时间起至2023年1月4日18:00时前,考生将报名所需资料发送至报名指定邮箱或到指定地点现场报名,超过报名时间不再接受报名。
 
报名时需要提交的报名材料包括:《怀集县怀城街道公开招聘派驻村(社区)党群服务中心工作人员报名登记表》(考生自行下载附件2,使用A4纸双面打印后填写,并粘贴本人一寸彩色免冠近照);身份证、户口本、学历学位证书(应届毕业生暂未取得毕业证的,可提供普通高校毕业生就业推荐表)原件及复印件。
 
采取网上报名方式的,考生在报名时间内将报名材料(同上)的扫描件发送至报名指定邮箱:hczzb5523045@163.com。
 
采取现场报名方式的,考生在报名时间内将报名材料(同上)的纸质版交到怀集县人民政府怀城街道办事处党建工作办公室(详细地址:广东省肇庆市怀集县怀城街道工业大道二路150号)。
 
(二)资格审核
 
报名与资格审查同时进行,资格审查结果在笔试前由专人通知考生,并为通过资格审查的考生发放准考证。
 
(三)考试
 
本次招考按规定实行竞争性选拔考试,考试时间初定为2023年1月7日,采取笔试加面试方式进行,由本街道统一组织本次公开招聘考试。
 
1.笔试。笔试主要测评基本能力(党建业务知识、公文写作与处理、职业能力测试等)。笔试的时间地点将在准考证上列明。
 
笔试总分100分,笔试成绩与笔试成绩合格线于笔试结束后5个工作日内公布;笔试成绩合格线由本街道划定。
 
2.面试(含电脑操作)。面试对象根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定对象。面试采取结构化面试加电脑操作的方式进行,结构化面试主要考察报考人员的综合分析能力、解决实际问题能力、语言表达能力和举止仪表等,电脑操作主要考察报考人员对办公软件操作的熟悉程度。
 
面试前要进行资格复审,入围面试的考生需如实提供以下证件(证明)、材料的原件及复印件:应届毕业生需带户口簿(或户口所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证件、学历和学位证书、报名表及准考证;往届毕业生须带户口簿(或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)、有效身份证、学历和学位证书、报名表及准考证,国有单位在编在职(岗)人员提供单位同意报考证明。
 
面试对象须按照规定的时间、地点进行资格复审和面试。不按规定时间参加资格复审和面试的,视为自动放弃。资格复审不合格的,不得参加面试,依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,取消面试资格。
 
面试(含电脑操作)满分为100分,面试成绩计算方法为结构化面试成绩×50%+电脑操作成绩×50%,面试不设合格分数线,面试结束后现场公布成绩。
 
考试总成绩满分为100分,总成绩计算方法为笔试分数×40%+面试分数×60%。若同一岗位考生综合成绩相同,依次按照笔试成绩、面试主考官评分高低顺序确定名次,如笔试成绩、面试主考官评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。
 
(四)体检
 
入围体检人员名单于面试结束后5个工作日内连同考试总成绩一并公布。按招录职位人数1:1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。考生放弃体检或体检不合格的职位,可按总成绩从高分到低分依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行,体检费用由考生个人负担。
 
(五)考察
 
体检合格的考生确定为派驻村(社区)党群服务中心工作人员考察人选,由本街道组建考察组,采取入户调查、查阅资料、走访群众等方式考察人选的政治素质、工作能力、发展潜力等方面情况,形成考察材料。
 
(六)确定人选
 
本街道根据考察情况,集体讨论确定拟聘人选,在本街道、有关村(社区)进行不少于5个工作日的公示。经公示无异议的,任命为街道派驻村(社区)党群服务中心工作人员。如出现考察人选不合适、人选放弃考察资格或公示时发现人选存在问题不宜聘用的,按考试成绩从高到低递补考察,再集体研究确定补录人选。
 
(七)办理手续
 
公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,由本街道与派驻村(社区)党群服务中心工作人员签订聘用合同,聘期3年,合同期满后,根据考核情况和工作需要,可以进行续签。
 
四、薪酬待遇
 
被聘用人员每月的工资待遇为2400元(含五险)。
 
五、注意事项
 
(一)本次招录不指定任何参考用书和资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与本次招录无关。
 
(二)准考证是报考人员参加本次招录各个环节的重要证件,请妥善保管。报考人员参加笔试、资格复审、面试、体检时,必须同时携带准考证和本人居民身份证(与报名时一致)。
 
(三)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。如发现报考人有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的情况,立即取消其应聘或聘用资格;对已签订劳动合同的予以解除。
 
(四)违反招聘工作纪律或不胜任招聘岗位职责的人员,立即取消其应聘或聘用资格;对已签订劳动合同的予以解除。
 
(五)本公告未尽事宜,最终解释权归怀集县人民政府怀城街道办事处。
 
(六)联系电话:0758-5523045。
 
附件:1.怀集县怀城街道公开招聘派驻村(社区)党群服务中心工作人员职位表
 
2.怀集县怀城街道公开招聘派驻村(社区)党群服务中心工作人员报名登记表
 
怀集县人民政府怀城街道办事处
 
2023年12月29日

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