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山东潍坊寿光市事业单位面向2023年退役优秀运动员定向招聘2人简章

来源:寿光市人民政府     2024-01-15 19:51:59

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  寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员简章
 
  根据寿光市事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2023〕48号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,面向2023年度退役优秀运动员招聘安置事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘安置岗位和计划
 
  古城街道教育学区小学教练员1人,孙家集街道教育学区小学教练员1人。
 
  岗位类别为专业技术岗位,岗位等级为初级,大学及以上学历,不限专业。
 
  二、招聘安置范围
 
  符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(潍体发〔2023〕48号)要求,输送地为寿光市,列入就业安置范围,自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。
 
  三、招聘安置程序
 
  (一)现场报名及资格审查
 
  本次招聘采用现场报名的方式进行,同时进行现场资格审核。
 
  1.报名时间:2024年1月24日 (上午8:30至12:00,下午14:00至17:00)
 
  2.报名地点:寿光市商务小区4号楼237室
 
  3.报名所需材料
 
  (1)《山东省寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件)、一寸近期同底版免冠照片2张。
 
  (2)本人有效居民身份证、居民户口簿、学历学位证书(全日制、非全日制学历均须提供)、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上最好运动成绩获奖证书等原件及复印件各1份(原件审核后退回)。
 
  4.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘安置工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及安置资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实即取消聘用资格。未在规定时间内报名或未提交有关材料的,视为弃权,不再列入安置范围。
 
  (二)面试
 
  面试由寿光市教育和体育局组织实施,采用结构化面试的形式,重点测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力。面试总分100分,面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试成绩相同的,采取加试的方式确定名次。设面试合格分数线70分,低于面试合格分数线的不能进入考察范围。根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选,并面向社会公布。面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。
 
  (三)考察体检
 
  寿光市教育和体育局成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
 
  1.考察。根据实际情况,采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
 
  按干部档案管理有关要求,加强对考察人选人事档案的审核。凡发现档案材料涉嫌造假(或涂改)、档案重要材料不全、个人经历不明或历史状况不清等情形的,立即进行查核,未核准前,暂缓考察或者暂停聘用程序。凡发现涉嫌以不实学历信息报考、违规异地高考、学习工作经历交叉等情形的,立即进行查核,未核准前,暂缓考察或者暂停聘用程序。对考察人选人事档案中存在的问题,未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。
 
  对经考察发现,考察人选存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律,严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的,不予列为聘用人选。
 
  2.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用,并按规定追究相关人员责任。
 
  对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员造成的空缺不再递补。
 
  (四)公示和聘用
 
  考察、体检合格人员根据岗位招聘计划,按照面试成绩从高到低依次自主选择岗位,并对拟招聘安置人员向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间有异议的,招聘单位或其主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的,由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见,报寿光市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位公开招聘人员备案(聘用)通知书》,凭《事业单位公开招聘人员备案(聘用)通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用人员在聘用单位的最低服务年限5年。
 
  四、其他事项
 
  (一)招聘安置工作将实行全程监督,应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定严肃处理。
 
  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (三)应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘简章及附件,及时了解招聘网站发布的最新信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
 
  本简章由寿光市教育和体育局、寿光市体育事业发展中心负责解释。其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
 
  寿光市教育和体育局:https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/
 
  寿光市体育事业发展中心:https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/
 
  咨询电话:0536-5221211? 监督电话:0536-5222419
 
  附件:寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表
 
  寿光市教育和体育局
 
  寿光市体育事业发展中心
 
  2024年1月15日

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