南阳师范学院2024年诚聘高层次人才启事
 
　　南阳师范学院为河南省属普通本科高校，始建于1951年的河南省立南阳师范学校，1958年升格为南阳师范专科学校，2000年升格为南阳师范学院。2007年通过教育部本科教学工作水平评估，2011年获批为“服务国家特殊需求人才培养项目—学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点”单位，2016年被确定为河南省示范性应用技术类型本科院校，2017年获批为硕士学位授予单位，2020年被河南省教育厅确定为河南省特色骨干学科高校予以重点建设。
 
　　学校占地面积2460亩，教学科研仪器设备总值5亿余元，中、外文纸质图书256万册，电子图书369万册。全日制在校生31000余人。现有教职工1700余人，其中具有高级专业技术职称人员近600人，博士近400人，专任教师1380余人。拥有国家级百千万人才第一层次人选、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师、全国模范教师、中原青年拔尖人才、省级特聘教授、省级学术技术带头人等40余人，初步形成了以高层次专家为核心，以教授、博士为骨干的高水平师资队伍。
 
　　学校现有马克思主义理论、中国语言文学、中国史、化学4个全日制学术学位硕士点，国际商务、法律、教育、汉语国际教育、电子信息、土木水利、生物与医药、旅游管理8个全日制专业学位硕士点。目前已有英语、化学、数学与应用数学、计算机科学与技术、生物科学5个专业在河南省本科一批招生。学校拥有河南省特色骨干学科群1个、河南省特需急需骨干学科群培育点1个、河南省一级重点学科5个，化学、材料科学和工程学三个学科进入ESI世界排名前1%。拥有“南水北调中线水源区流域生态安全高等学校学科创新引智基地”国家级平台1个，建有省级协同创新中心、院士工作站、省级重点实验室、省级工程实验室、省级工程技术研究中心、省级哲学社会科学实验室、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地等省部级平台42个。近五年，承担国家级科研项目160余项，省部级科研项目330余项；先后获得全国高校教师教学创新大赛二等奖、河南省教学成果特等奖、河南省社会科学优秀成果一等奖、省科技进步奖等350余项；获得国家授权专利500余项；以第一作者单位在SCI、SSCI、A&HCI、EI源期刊、CSSCI、中文核心期刊发表学术论文2600篇，出版学术著作、教材近230部。
 
　　为进一步优化师资队伍结构，加快学校发展，特向海内外诚聘优秀人才。
 
　　一、招聘条件
 
　　（一）基本条件
 
　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治素质高，热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德，身心健康。
 
　　2. 第一学历为普通高等教育本科。本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近，且博士专业与招聘专业一致。
 
　　3．普通高等教育博士研究生年龄在35周岁以下，高端人才的年龄可适当放宽。
 
　　（二）具体条件
 
　　1.高端人才
 
　　两院院士、教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、省级特聘教授和高水平学术技术带头人、具有博士学位的教授（正高级工程师）和其他特殊人才。
 
　　2.博士研究生
 
　　具有较强的教学、科研能力，能胜任核心课程的讲授任务，具有高水平代表性成果。
 
　　学校根据个人学习工作经历、高水平代表性业绩等进行综合评估分类，分为A、B、C、D四类，详询应聘学院。
 
　　二、招聘岗位、专业及人数
 
　　高端人才不受招聘岗位人数的限制。
 
　　博士研究生招聘专业及人数，详见附件《南阳师范学院2024年引进博士研究生计划表》。
 
　　三、待遇
 
　　（一）高端人才的待遇
 
　　待遇“一人一议”。
 
　　（二）引进博士的待遇
 
　　1．安家费、购房补贴等待遇
 
　　与学校签订服务期协议后，按照评估确定的等次一次性发放安家费、购房补贴30-80万。到校后根据研究方向可申报校内博士专项科研启动经费，经学校审批后，可给予5-30万的科研启动费支持（按照校内考核办法执行）。
 

 
 
　　2. 入职三年内学校提供租房补贴1200元/月。
 
　　3．博士津贴：4000元/月，按照校内考核办法执行。
 
　　4．五年内享受校内副教授奖励性绩效工资。
 
　　5. 聘任导师。来校工作时达到A类博士条件，符合学校硕士生导师要求的，可直接聘为硕士生导师。
 
　　6. 职称评审。根据河南省有关文件，对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，评审通过的纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。
 
　　7．博士服务期为八年。
 
　　8．当年新引进入编的全日制博士，配偶取得普通高等教育大专以上学历（学位）的，在博士入职后一年内可实行人事代理安排在我校工作。需要安排配偶工作的博士服务期延长为十二年。高端人才配偶安置实行一事一议。
 
　　9．帮助解决子女入学（小学、初中）问题。
 
　　10．到校报到后，报销应聘往返路费。
 
　　11．来校工作后，工作业绩满足我校选拔条件的，可聘为卧龙学者、卧龙特聘教授，除享受正常工资、绩效外，聘期内还可享受每年8万、15万、25万元的岗位奖励性绩效工资。
 
　　12．来校工作后，根据南阳市《关于深入实施“诸葛英才计划”加快新时代人才强市建设的若干措施》（宛办〔2021〕32号）政策，经审批后，可享受南阳市引进人才待遇（三年内给予每月5000元补助）。
 
　　四、联系方式
 
　　通讯地址：河南省南阳市卧龙路1638号南阳师范学院人事处
 
　　邮编：473061
 
　　联系人及联系方式：李老师0377-63513710，0377-60565681。 或关注“南阳师范学院人事处”微信公众号在线咨询。
 
　　电子邮箱：nysyzp@nynu.edu.cn，请投送电子简历（见附件）的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+学历+应聘岗位”，同时在附件中提供学位、学历、业绩成果等证明材料。
 
　　附件：南阳师范学院2024年引进博士研究生计划表
 
　　附件【高层次人才报名表.docx】