贵州大学2024年公开招聘工作人员公告（一）
 
　　贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。1951年11月，毛泽东主席亲笔题写“贵州大学”校名。1997年8月，与贵州农学院等院校合并。2004年8月，与贵州工业大学合并。历经120余年的建设发展，先后成为国家“211工程”大学，国家世界一流学科建设高校，教育部、贵州省人民政府“部省合建”高校；2021年，《贵州省政府工作报告》首次明确提出“做强贵州大学”，同年11月贵州省教育厅等11个部门联合印发《关于做强贵州大学的实施方案》，提出按照“中国特色、世界水平、贵州需求”的要求，把贵州大学建成国内一流、国际知名的综合性高水平大学；2023年，贵州省委、省政府决定“集中力量做强贵州大学”，引领和带动贵州高等教育高质量发展。学校也是首批“全国党建工作示范高校”、首届“全国文明校园”和教育部“三全育人”综合改革试点单位。
 
　　学校占地面积4637.61亩，另有教学实验农场1181.26亩。学校学科门类齐全，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学12类。
 
　　学校现有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、部省合建高校服务地方特色产业学科群2个、国内一流建设学科9个、区域一流建设学科10个；ESI全球前1%学科6个；“双万计划”一流专业总数84个，其中国家级52个；一级学科博士学位授权点19个、专业博士学位授权点1个；一级学科硕士学位授权点50个、专业硕士学位授权点28个。学校现有国家级人才70人；国务院学科评议组召集人1人；教育部高等学校教学指导委员会委员25人、教育部科技委委员3人；贵州省委重点联系专家27人和联系专家93人。有连续6年入选全球“高被引科学家”名录1人；入选Elsevier“中国高被引学者”榜单3人。学校现有全国重点实验室1个、省部共建国家重点实验室1个，部级以上科研平台26个，省级科研平台55个；博士后科研流动站10个；全国高校“黄大年式教师团队”2个；国家级教学平台30个和教学团队2个；教育部课程思政示范课教学名师 2人和教学团队2个、教育部思想政治理论课名师工作室1个；省级教学团队11个和教学名师58人、省级课程思政示范课教学团队14个和教学名师14人、省级思想政治理论课名师工作室2个；省级人文社科研究和示范基地9个。
 
　　学校秉承“兴学育人”办学宗旨和“明德至善、博学笃行”校训，紧紧围绕立德树人根本任务，按照“中国特色、世界水平、贵州需求”的要求，加快推进部省合建和“双一流”高水平大学建设，为奋力谱写中国式现代化贵州实践新篇章提供坚实的科技支撑、人才保障和智力支持，为国家科技自立自强作出积极贡献。
 
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。
 
　　一、招聘原则
 
　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
 
　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
 
　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
 
　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
 
　　二、招聘对象及人数
 
　　面向社会公开招聘工作人员16名，其中，管理岗10名、教师岗6名。具体招聘岗位及要求见《贵州大学2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
 
　　岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的硕士研究生；基层工作经历及时间计算见《关于基层工作经历及时间计算的有关说明》（附件2）。
 
　　三、招聘条件
 
　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
 
　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
 
　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
 
　　（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
 
　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。
 
　　（六）国外/港澳台地区高校毕业硕士研究生不受英语报考条件限制。
 
　　（七）年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。具有高级专业技术职务的年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。
 
　　（八）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
 
　　（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
 
　　（十）尚在试用期或服务期内的省内机关、事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）发布公告
 
　　在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州大学官网（https://www.gzu.edu.cn/）发布公开招聘公告。公告时间从2024年1月31日到2024年2月25日。
 
　　（二）报名
 
　　报名采取网上报名的方式，按以下程序进行：
 
　　1.报名时间及要求
 
　　应聘人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。
 
　　应聘人员须仔细阅读《贵州大学2024年公开招聘工作人员公告（一）》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。
 
　　应聘人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件3）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由应聘人员本人承担。
 
　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。
 
　　提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的应聘人员，不得再报考其他岗位。应聘人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
 
　　应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
 
　　特别提示：（1）应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
 
　　（2）岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围，应聘人员在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，应聘人员网上报名时，须同时提供加盖毕业学校有关部门公章所学课程证明至指定邮箱dr@gzu.edu.cn。
 
　　（3）国外/港澳台地区高校毕业应聘人员，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%，可纳入报考范围，应聘人员在报名表“其他需要说明事项”栏加以说明，应聘人员网上报名时，须同时提供成绩单或有关课程证明及中文翻译件至指定邮箱dr@gzu.edu.cn。
 
　　2.网上资格初审
 
　　资格初审由贵州大学负责组织实施。资格初审采取网上审核的方式进行，主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的相关信息进行网上资格初审。
 
　　资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。应聘人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。
 
　　对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
 
　　资格审查贯穿于招考及聘用工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消进入下一环节资格或聘用资格。
 
　　咨询电话：0851-88291959、88292297、88292205。
 
　　特别提示：网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件，以及《贵州大学2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
 
　　3.网上缴费
 
　　资格初审合格的应聘人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。
 
　　每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位无人报考或无人通过资格初审的，该岗位招聘计划取消，并在贵州大学官网上公布。
 
　　脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的应聘人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由应聘人员本人承担。
 
　　4.网上打印笔试准考证
 
　　网上缴费结束后，应聘人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。
 
　　5.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333
 
　　（转01<省本级>再转0<人工服务>）。
 
　　（三）笔试
 
　　笔试由贵州大学组织实施。
 
　　1.考试类别：综合管理类（A类）
 
　　2.笔试时间：2024年3月30日上午
 
　　3.笔试科目：08:30-10:00 《职业能力倾向测验》
 
　　10:00-12:00 《综合应用能力》
 
　　考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有应聘人员均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，应聘人员不得提前交卷、退场。
 
　　若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
 
　　4.笔试地点：详见笔试准考证
 
　　5.笔试方式：笔试采取闭卷考试
 
　　6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩在贵州大学官网上公布。
 
　　应聘人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。
 
　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于60分（笔试总成绩折算成百分制后）的，取消进入下一环节资格。
 
　　（四）资格复审
 
　　笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州大学根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。
 
　　1.确定和公布资格复审人员名单
 
　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。
 
　　进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在贵州大学官网上公布。
 
　　请应聘人员关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
 
　　资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。参加资格复审递补人员名单、时间、地点等在贵州大学官网上公布。
 
　　资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
 
　　2.资格复审需提交材料
 
　　资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。应聘人员参加资格复审应携带以下材料，未能按要求提供所需材料原件的，资格复审不予通过。
 
　　（1）网上报名平台在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件3）1份。
 
　　（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份。
 
　　（3）硕士研究生学历学位证书原件及复印件1份。2024年度毕业生须提供毕业生就业推荐表原件及复印件1份，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》原件及复印件1份或带有电子签章的电子版认证书。
 
　　（4）报考岗位专业要求为二级学科，应聘人员毕业证专业为一级学科名称，且属于该二级学科专业研究方向及课程相同率达到80%以上，以及属于高校自主设置相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，须提供加盖毕业学校有关部门公章的所学课程证明原件及复印件1份。
 
　　（5）报考有2年以上基层工作经历岗位的人员，须提供工作单位社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。
 
　　（6）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。
 
　　（7）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
 
　　（8）报考有中共党员要求的岗位，须提供党组织关系所在的组织部门出具的中共党员证明原件及复印件1份。
 
　　（9）应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人及他人人身权利的相关违法犯罪记录，并现场签署承诺书。
 
　　（10）委托他人进行资格复审的，须持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。
 
　　（11）《贵州大学2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》其他报考条件所需求的证明材料原件及复印件。
 
　　资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单在贵州大学官网上公布。
 
　　（五）面试
 
　　面试由贵州大学组织实施。面试内容包括专业面试、综合面试两个部分。教师岗须参加专业面试、综合面试，管理岗仅参加综合面试。
 
　　1.专业面试，分值100分。具体事项另行通知。
 
　　2.综合面试，分值100分。具体事项另行通知。
 
　　教师岗面试成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。
 
　　管理岗面试成绩=综合面试成绩。
 
　　未参加面试或单科成绩未达到60分的取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
 
　　面试时间、地点、方式另行通知。
 
　　面试成绩在贵州大学官网上公布。
 
　　（六）总成绩计算
 
　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两个部分组成。
 
　　总成绩=笔试成绩（折算成百分制后）×40%+面试成绩×60%。
 
　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
 
　　总成绩在贵州大学官网上公布。
 
　　（七）体检
 
　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
 
　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
 
　　（八）考察
 
　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
 
　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，经学校党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
 
　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
 
　　2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
 
　　3.在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；
 
　　4.现役军人；
 
　　5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
 
　　6.被开除公职的人员；
 
　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
 
　　8.截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；
 
　　9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
 
　　10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员；
 
　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
 
　　12.存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；
 
　　13.有法律、法规规定不得聘用的人员。
 
　　（九）公示招聘结果
 
　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州大学在贵州人力资源社会保障网、贵州大学官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
 
　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
 
　　（十）办理聘用手续
 
　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
 
　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
 
　　五、有关说明
 
　　（一）所有招聘人员须服从学校岗位管理相关规定及要求。
 
　　（二）招聘工作在贵州大学党委领导下，由贵州大学公开招聘工作领导小组负责实施。
 
　　（三）贵州大学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
 
　　（四）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　（五）联系电话：0851-88291959、88292297、88292205、88292069、88292203、88292207
 
　　监督电话：0851-88292118
 
　　联系时间：工作日上午8∶30至12∶00；下午2∶30至18∶00。
 
　　六、未尽事宜，由贵州大学商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
 
　　本方案由贵州大学负责解释。
 
　　附件：1. 贵州大学2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表.xlsx
 
　　2. 基层工作经历以及时间计算的有关说明.doc
 
　　3. 贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表.doc
 
　　贵州大学
 
　　2024年1月31日