2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员简章
 
　　根据潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:
 
　　一、应聘条件
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
 
　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
 
　　（三）具有良好的品行；
 
　　（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
 
　　（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
 
　　（六）具有岗位所需的其他条件（详见附件）。
 
　　（七）应聘初级专业技术岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年2月22日及以后出生），应聘中级专业技术岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年2月22日及以后出生）。
 
　　现役军人，在读的非2024年高校毕业生，不得应聘。在读且学习形式为全日制的非2024年高校毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
 
　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
 
　　应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
 
　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
 
　　二、招聘岗位
 
　　本次招聘专业技术岗位人员2名。具体招聘岗位要求及条件详见附件。
 
　　三、报名、初审和缴费
 
　　（一）个人报名
 
　　报名时间：2024年2月22日9:00-2月29日16:00
 
　　查询时间：2024年2月22日9:00-3月1日16:00
 
　　应聘人员用电脑登录考试系统网址（不支持手机端报名）：https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠一寸数码照片。报名与考试时使用的身份证件必须一致。招聘单位初审通过，报名信息不能更改，每人限报1个岗位。
 
　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。有扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次应聘资格。
 
　　（二）单位初审
 
　　初审时间：2024年2月22日9:00-3月1日16:00
 
　　潍坊市人民政府外事办公室指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，确认初审结果并反馈。对未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺少的内容，退回应聘人员补充。网上报名期间，专人接听公布的咨询电话，提供咨询服务。
 
　　（三）网上缴费
 
　　缴费时间：2024年3月1日9:00-3月3日16:00
 
　　资格初审通过的人员，在规定时间内登录考试系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月8日-3月14日登录报名时填写的个人邮箱查收并打印准考证、登录考试系统下载打印《应聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
 
　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，面试考务费的收取标准为每人每场70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
 
　　报名结束后，对计划招聘人数与应聘人数之比达不到面试比例的招聘岗位，取消聘用计划；取消招聘计划的情况，在潍坊市人民政府外事办公室网站（http://wsb.weifang.gov.cn/，下同）予以公布。
 
　　四、考试和资格复审
 
　　考试分为面试、笔试，均采用百分制计算成绩。
 
　　（一）面试
 
　　面试采用口译测试方式进行，主要考察应聘人员翻译准确程度、口语流利程度、语法准确程度、语音语调及综合素质，总分为100分，设定合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试结束后从达到面试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照招聘计划1:3的比例依次确定进入笔试范围人选。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加笔试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定笔试人选。
 
　　（二）资格复审
 
　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任一环节发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格。
 
　　进入笔试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：
 
　　1.有效身份证件。
 
　　2.学历学位证明材料。（普通高校2024年毕业生，需提交学校核发的就业推荐表。但应于2024年7月31日前取得毕业证学位证等相关证件。）
 
　　3.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，按时出具确有困难的，经市外办同意，可在考察或体检阶段提交，逾期视为放弃。
 
　　4.岗位条件要求的其他证明材料，如翻译资格证书等。
 
　　5.国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺＋容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
 
　　未按要求进行资格复审的应聘人员，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其笔试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次递补，并通过潍坊市外办官网面向社会公布。
 
　　（三）笔试
 
　　笔试主要测试综合知识（含中文写作）和应聘人员适应本岗位的专业知识，总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，市外办根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
 
　　笔试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40％的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选，分数仍相同则进行加试。
 
　　面试、资格审查、笔试的具体时间、地点等注意事项在潍坊市人民政府外事办公室网站另行通知。按照规定，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
 
　　五、考察和体检
 
　　招聘单位负责组织考察、体检，按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察和体检范围人选。
 
　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，进行认真调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。市外办实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
 
　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员自理。
 
　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
 
　　六、公示聘用
 
　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由潍坊市人民政府外事办公室在网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示后不再递补。公示期间有异议的，市外办按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由市外办提出聘用意见，按照管理权限报市人社局办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
 
　　七、有关说明
 
　　应聘人员在应聘期间，应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定处理。
 
　　本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　招聘简章由潍坊市人民政府外事办公室负责解释。
 
　　其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
 
　　公开招聘咨询电话：0536-8090387；
 
　　公开招聘监督电话：0536-8090408；
 
　　报名网站技术支持电话：0536-7109280。
 
　　附件：2024年潍坊市人民政府外事办公室所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
 
　　潍坊市人民政府外事办公室
 
　　2024年2月2日