石家庄铁路运输学校2023年选聘工作人员公告
 
　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我校2023年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
 
　　一、选聘单位基本情况
 
　　石家庄铁路运输学校位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，由河北轨道运输职业技术学院管理，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通中等职业学校。学校成立于1949年，至今已有70多年的办学历史。
 
　　河北轨道运输职业技术学院现有5个校区，总占地面积近千亩，建筑面积31万余平方米，教职工800余人，在校生12000余人。学院是国家级高技能人才培训基地、国家示范性职业教育集团（联盟）培育单位、中国铁路总公司运输类专业技术人员和机车驾驶员培训基地、北京铁路局客运培训基地和调度员培训基地、北京交通大学远程教育教学中心；建有国家职业技能鉴定所和河北省人社厅技能鉴定中心批准的第三方社会评价组织机构，是交通运输部轨道列车司机职业技能鉴定站，河北省交通职业教育集团牵头单位，河北省铁道学会支撑单位。
 
　　学院建有目前全国唯一的由国家发改委、人社部和河北省政府共同建设的国家级示范项目—河北省职业技能公共实训基地，新设雄安公共实训基地，全力打造集“培训实训、技能鉴定、技能比武、科技研发、成果转化、师资培训、学术交流、创业孵化”等多位一体的高技能人才公共实训平台。
 
　　学院目前全日制招生录取范围覆盖到全国24个省（市、自治区），与各铁路局集团公司、铁路工程局、中车公司等央企、国企，各城市轨道公司以及近百家地方大型国有、民营企业建立了长期、稳定的人才招聘关系。每年来校招聘企业提供的就业岗位远远超过毕业生数，学生就业率稳居在97％以上，呈现出“入口旺、出口畅”的良好态势。
 
　　二、选聘原则
 
　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核的基础上择优聘用。
 
　　三、选聘条件、岗位、人数
 
　　(一)应聘人员应具备以下基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍；
 
　　2.遵守宪法和法律；
 
　　3.具有良好的品行和职业道德；
 
　　4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件和职业资格条件等；
 
　　5.适应岗位要求的身体条件；
 
　　6.具备岗位所需要的其他条件。
 
　　(二)选聘人数和岗位条件
 
　　2023年石家庄铁路运输学校拟选聘工作人员8名，具体要求详见《石家庄铁路运输学校2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
 
　　本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
 
　　（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。
 
　　（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
 
　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
 
　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
 
　　（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
 
　　凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月31日。
 
　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。
 
　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
 
　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
 
　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，聘用后即构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
 
　　四、选聘理由
 
　　当前，学校高层次、高技能人才匮乏，为进一步提升专业建设水平，提高人才培养质量，满足学校事业发展需要，补充紧缺人才，结合学校实际，选聘8名紧缺人才。
 
　　五、选聘范围及方法
 
　　(一)选聘范围。紧缺专业硕士研究生。
 
　　(二)选聘方法。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、聘用等步骤进行。
 
　　六、选聘程序
 
　　(一)报名及资格审查
 
　　1.现场报名
 
　　通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、石家庄铁路运输学校（http://www.hbgdys.cn）网站面向社会公开发布招聘信息。采取现场报名和资格审查的方式，每人限报一个岗位，原则上不接受其他方式报名。
 
　　报名时间：3月7日-3月8日（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00）。
 
　　报名地址：河北轨道运输职业技术学院（西校区）10号楼一楼（石家庄市新华区宁安路189号）。
 
　　2.资格审查
 
　　报名者需填写《2023年选聘工作人员报名登记表》（附件2），并携带本人身份证，各学历层次毕业证、学位证，岗位要求的专业技术职务任职资格证、职业技能资格证书、近5年取得的荣誉称号、科研项目、课题成果或参加省级及以上大赛获奖情况等相关材料原件及复印件。经审查，符合报名资格条件的，均进入测评考核环节；不符合报名资格条件的，取消其报考资格。
 
　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
 
　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
 
　　(二)测评考核
 
　　测评考核采取综合测评和面试相结合的方式进行。
 
　　1.综合测评。由相关专家组成测评考核组，对入围考生的学历、职称等基本信息及近5年取得的荣誉称号、科研项目、课题成果或参加省级及以上大赛获奖等情况进行评分，依据《综合测评评分表》计算考生综合测评成绩。综合测评成绩将在石家庄铁路运输学校网站发布。
 
　　2.面试。由相关专家组成考核组，采取问答交流或说课等方式，对其理论教育教学和实践教学能力、相关专业知识水平等情况进行测评。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，并择优录取。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天将在石家庄铁路运输学校网站发布。
 
　　3.总成绩合成。总成绩=综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
 
　　七、体检、考察、公示
 
　　体检工作由石家庄铁路运输学校组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
 
　　体检合格的，由石家庄铁路运输学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
 
　　体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn）、石家庄铁路运输学校网站(http://www.hbgdys.cn)、公示栏进行公示，公示期7个工作日。
 
　　八、聘用
 
　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
 
　　政策咨询电话：0311-67690608（石家庄铁路运输学校人事科）
 
　　监督举报电话：0311-87825919（石家庄铁路运输学校）
 
　　0311-66908539（省人力资源和社会保障厅）
 
　　附件：1.石家庄铁路运输学校2023年选聘工作人员岗位条件表
 
　　2.2023年选聘工作人员报名登记表　　

　　石家庄铁路运输学校
 
　　2024年2月29日