兰考县2024年事业单位公开招聘工作人员公告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》，经兰考县委、县政府同意，决定公开招聘事业单位工作人员47名。现公告如下：
 
　　一、招聘范围、对象和条件
 
　　(一)范围和对象
 
　　具体招聘单位、专业、岗位、人数及要求详见《兰考县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(见附件1)。
 
　　(二)应聘条件
 
　　应聘人员必须具备下列基本条件：
 
　　1.具有中华人民共和国国籍;
 
　　2.遵守宪法和法律;
 
　　3.具有良好的品行;
 
　　4.年龄应符合各岗位要求;
 
　　5.符合拟招聘岗位要求的学历、专业等条件;
 
　　6.适应岗位要求的身体条件;
 
　　7.符合拟招聘岗位要求的其他条件。
 
　　(三)有下列情形之一的不得报名应聘：
 
　　1.现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
 
　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
 
　　4.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;
 
　　5.兰考县机关事业单位在编在岗工作人员;
 
　　6.国家和省、市、县另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
　　二、招聘程序
 
　　(一)报名方式及时间
 
　　1.报名方式：实行网上报名。
 
　　2.网上报名：2024年4月2日至2024年4月10日
 
　　报考人员登录“兰考县2024年公开招聘报名系统”(https://lc.669407.com/index.php/index/enroll_login/1)报名，按要求填写个人信息和报考岗位后上传个人照片及相关证件。上传的个人照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。
 
　　每名应聘人员仅限报考一个岗位。报考人员必须按照本人有效身份证、毕业证等相关证件显示的信息如实填报，如信息不一致或填报虚假信息，取消其应聘资格。
 
　　(二)资格审查及注意事项
 
　　1.应聘资格审查
 
　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员报名时提交的信息、材料必须真实有效。不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由本人承担。2024年高校毕业生必须在2024年8月31日前取得相应的毕业证及学位证。
 
　　2.网上缴费
 
　　报名人员请于2024年4月15日8:00—4月17日18:00登陆“兰考县2024年公开招聘报名系统”(https://lc.669407.com/index.php/index/enroll_login/1)查看初审是否通过，初审通过的报考人员缴纳考务费并打印准考证。根据省财政、物价部门批准的收费标准，应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费，逾期未缴费的人员视为自动放弃。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费。
 
　　免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须携带其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件和复印件)和低保证(原件和复印件);农村贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区)相关部门出具的特困证明(原件和复印件)和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。材料提交地址：兰考县人力资源和社会保障局西一楼就业创业服务中心。
 
　　3.网上打印准考证
 
　　初审通过并缴费成功的报考人员应按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试时，须持本人身份证和准考证方可参加。逾期未打印准考证的人员视为自动放弃。
 
　　4.注意事项
 
　　通过资格审查的人数与招聘人数开考比例原则上应达到3:1以上。根据招聘单位岗位急需紧缺的需要，报名人数达不到开考比例的，由用人单位及主管部门提出申请，经兰考县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。
 
　　(三)笔试
 
　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
 
　　1.笔试时间、地点见准考证
 
　　笔试内容为：公共基础知识(100分)、职业能力测试(100分)。
 
　　2.加分政策
 
　　按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36号)和《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定，符合报名的大学生村干部、退役大学生士兵笔试总成绩各加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
 
　　大学生村干部提供材料：(1)本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、公民身份号码、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。(2)本人有效身份证原件、复印件。(3)本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。
 
　　退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件;⑵本人入伍通知书原件;⑶本人退伍证和退伍所在地退役军人事务部门证明原件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件。
 
　　3.笔试总成绩计算
 
　　笔试总成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%+政策加分。
 
　　笔试有缺考、作弊或单科成绩为零分的，不得进入面试环节。
 
　　(四)面试
 
　　1.面试资格确认
 
　　根据笔试总成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件(2024年7月份毕业生所在学校没有办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常面试)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
 
　　应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
 
　　面试确认期间出现应试人员空缺时，从报考同一岗位的人员中按笔试总成绩由高分到低分依次递补，并发布面试确认递补公告。面试递补只进行一次。
 
　　2.面试
 
　　采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。
 
　　参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1:1)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。
 
　　(五)考试总成绩计算办法
 
　　考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%
 
　　考试总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。如果面试成绩也相同，现场加试。加试成绩仅作为排序依据。
 
　　笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
 
　　面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。
 
　　(六)体检与考察
 
　　1.体检
 
　　面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。体检出现不合格的，依据考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，体检递补只进行一次。
 
　　2.考察
 
　　体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。考察不合格或自愿放弃的，不再递补。
 
　　(七)公示与聘用
 
　　根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在“兰考县人民政府网”(http:www.lankao.gov.cn/)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报组织人事部门审批后，按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，视其放弃聘用资格。
 
　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
 
　　三、其他事项
 
　　(一)岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录(2022年)》《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》执行。对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。
 
　　(二)本次公开招聘工作的专用发布网站为“兰考县人民政府网”(http:www.lankao.gov.cn/)。“兰考人社”微信公众号同步发布有关招聘信息及相关事项，请考生随时关注，凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
 
　　(三)2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
 
　　(四)根据不同层次人员的实际情况，在完成考试、体检后，往届毕业生及时考察、公示、办理手续;2024年毕业生待毕业后再统一考察、公示、办理手续。
 
　　(五)严格公开招聘纪律，接受社会及兰考县纪委监察委监督。
 
　　政策咨询电话：0371-26362959 23301578
 
　　监督电话：　 0371-26980109
 
　　本次招聘公告由兰考县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。
 
　　(六)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。
 
　　附件：
 
　　1.兰考县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（点击下载）
 
　　2.兰考县2024年事业单位公开招聘工作人员考生 承诺书（点击下载）
 
　　兰考县事业单位公开招聘工作人员
 
　　领导小组办公室
 
　　2024年3月26日