浙江农业商贸职业学院关于面向社会公开遴选部分中层领导人员的公告

浙江农业商贸职业学院是省属全日制公办高职院校，由浙江省供销合作社联合社主办，始建于1979年。是中华全国供销合作总社示范性高职院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校、浙江省高水平专业群建设单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校（高等学校）、4A等级平安校园，受浙江省政府委托承办浙江茶业学院。

 
为进一步推进学院高水平专业建设，提升学院综合治理能力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》和《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等相关文件精神，经研究决定面向校外公开遴选3名中层领导人员，具体事宜公告如下：
 
一、遴选岗位
 
1.旅游烹饪系主任（正处级）1名；
 
2.计划财务处处长（正处级）1名；
 
3.资产管理处处长（正处级）1名。
 
二、遴选条件与资格
 
（一）基本条件
 
1.思想政治素质好，理想信念坚定，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，自觉落实立德树人根本任务。
 
2.热爱教育事业，具有良好的师德师风和职业操守，组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。
 
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。
 
4.创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新。
 
5.事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；有斗争精神和斗争本领；团结协作，群众威信高。
 
6.正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。
 
（二）资格条件
 
1.旅游烹饪系主任岗位人选:
 
（1）一般应当具有副高级及以上专业技术职务2年或具有博士学位，具有旅游管理、烹饪工艺等相关专业背景；
 
（2）年龄一般不超过45周岁（1979年3月1日之后出生）,具有正高专业技术职称的年龄可放宽到50周岁；具有正常履行职责的身心健康条件；
 
（3）具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，有高校管理经验、有团队负责人经历的可优先考虑。
 
2.计划财务处处长、资产管理处处长岗位人选：
 
（1）一般应当具有大学本科以上文化程度，具有正常履行职责的身心健康条件，具有5年以上相关专业工作经历；
 
（2）具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，应当具有副处（相当于副处）岗位并有相应职级岗位2年以上任职经历或者具有高级专业技术职务并有2年以上高级专业技术职务（岗位）任职经历；
 
（3）年龄一般不超过45周岁（1979年3月1日之后出生），具有高级专业技术职称的年龄可放宽到50周岁。
 
*有下列情形之一的人员不能参加本次公开遴选：
 
1.违反政治纪律和政治规矩。
 
2.本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外。
 
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；或受过刑事处罚。
 
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
 
5.有法律规定不得参加公开遴选事业单位工作人员的其他情形。
 
三、报名方式及有关要求
 
1.报名时间。自公告发布之日起开始报名，时间截止至4月25日，学校根据岗位的报名情况适时组织开展资格审查和面试，直至落实遴选人员。
 
2.报名方式。个人通过电子邮件报名，将报名材料（邮件主题设为“XXX岗位+姓名”）发送至zabczzb2022@163.com。
 
3.报名材料。报名者需提交报名表（见附件），并附身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、职（执）业资格证书、任职文件、主要工作业绩、奖惩情况等有关材料。
 
四、遴选程序及方法
 
1.资格审核。报名结束后根据遴选岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审符合的进入面试。
 
2.面试复选。适时组织专家对入围人员进行面试复选。面试人员应携带报名表及身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职（执）业资格证书、主要工作业绩和教科研成果等材料原件、复印件各1份。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名、聘用资格。面试主要考查应聘人员的领导能力、专业素养和综合素质等。具体面试时间、地点另行通知。
 
3.考察和体检。学校党委根据面试情况研究确定考察和体检对象，并组织开展考察和体检。
 
4.公示和任职。对拟遴选对象进行公示，公示期满按干部选拔任用规定履行任职手续。遴选人员实行一年试用期。如遴选岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。
 
五、岗位待遇
 
本次遴选人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合绍兴市高层次人才引进条件的，可按相关政策规定执行。
 
六、其他事项
 
1.遴选人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。
 
2.拟聘用人员应在学校规定的时间内报到，逾期未能报到的，不予保留聘用资格。
 
3.本次遴选由学校党委组织部、人事处负责。
 
4.对遴选工作有异议的，可以向学校纪委反映。监督电话：0575-88139870
 
七、联系方式
 
联系人：章老师
 
联系电话：0575-88137590
 
通讯地址：绍兴市越城区世纪东街770号。
 
通知及报名表下载.doc