2024年度日照市东港区公开招聘急需紧缺专业教师公告
 
　　为进一步加强全区教师队伍建设，根据省、市事业单位公开招聘有关规定，经研究决定，公开招聘急需紧缺专业教师20名。现将有关事宜公告如下：
 
　　一、招聘范围
 
　　1.国内普通高校2024年应届毕业的硕士及以上研究生；
 
　　2.省级及以上教育行政主管部门组织的师范类高校学生（毕业年级）从业技能大赛获得一、二等奖的2024届本科及以上学历毕业生（不含山东省属公费师范生）。
 
　　二、招聘条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍。
 
　　2.遵守宪法和法律。
 
　　3.热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
 
　　4.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排。
 
　　5.年龄在35周岁以下（1988年4月以后出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年4月以后出生）。
 
　　6.应聘人员须在2024年7月31日以前取得应聘岗位要求的学历、学位和岗位要求的其他相关证书材料。应聘人员普通话标准须达到二级乙等及以上，报考语文教师岗位的须达到二级甲等及以上。根据省教育厅 省人社厅《关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11号）的规定，教师岗位应聘人员应取得相应教师资格证书，其中，2024年应届毕业生可放宽到应在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
 
　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件。
 
　　现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
 
　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
 
　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
 
　　三、招聘岗位和计划
 
　　具体招聘岗位、招聘人数及专业要求等详见《2024年度日照市东港区公开招聘急需紧缺专业教师岗位汇总表》（附件1）。
 
　　四、招聘程序
 
　　（一）现场报名
 
　　1.单位现场报名。
 
　　报名时间：2024年4月22日-4月24日
 
　　（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
 
　　报名地点：日照市东港区教育和体育局人事科（日照市东港区莒州路69号，农产品检测中心3楼319室）
 
　　2.校园现场报名。
 
　　报名时间：2024年4月20日上午9:00-12：00
 
　　报名地点：鲁东大学北区体育场
 
　　山东省2024年首场师范类高校毕业生就业双选会暨曲阜师范大学专场招聘会报名人员不再重复报名。
 
　　应聘人员到招聘现场报名并提交个人纸质简历参加现场资格初审。东港区教育和体育局负责对应聘人员进行现场资格初审。每人限报一个岗位。初审结果通过电话反馈，审核未通过人员可以改报。
 
　　岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
 
　　招聘岗位明确了专业要求，其中，专业要求为学科大类、门类的，即该大类、门类所包含的专业均符合要求；专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。
 
　　应聘人员在报名时应如实填写毕业证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，毕业证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前现场资格审查时提供相应证明。
 
　　特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系东港区教育和体育局介绍有关情况，东港区教育和体育局将根据岗位专业需求进行审核。
 
　　教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定，自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，报名时与全日制研究生同等对待。
 
　　（二）考试和资格审查
 
　　考试采取面试方式进行，其中通过资格审核人数超过1:5比例的岗位，增加面谈环节，通过面谈的方式确定进入面试人选。通过资格审核人数未超过1:5比例的岗位，应聘人员可直接参加面试前资格审核，无需参加面谈环节。具体时间安排等要求另行通知。
 
　　1.面谈
 
　　面谈主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面谈采用百分制计分。面谈成绩由考官当场评判，当场公布。面谈时间5分钟，为保证新进人员的基本素质，面谈设定最低合格分数线，由东港区教育和体育局根据岗位招聘人数和面谈情况确定。面谈成绩不计入考试总成绩。面谈具体事宜另行通知。
 
　　2.现场资格审查
 
　　根据应聘人员的面谈成绩，在面谈合格分数线以上从高分到低分，根据招聘岗位按1:5的比例确定进入面试人选，最后一名面谈成绩相同的，一并确定为面试人选。通过资格审核人数达不到计划招聘人数5倍的岗位，按资格审查合格的人数确定进入面试人选。
 
　　进入面试范围人选，需提交相关材料的原件和复印件（原件审查后退回，复印件留存备查），进行现场资格审查。现场资格审查相关材料主要包括：
 
　　（1）《2024年度日照市东港区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》（附件2）；
 
　　（2）有效身份证、学校核发的就业推荐表；
 
　　（3）教师资格证书或教师资格考试合格证明，暂未取得的须作出办理聘用手续前取得的承诺；应聘语文教师岗位的，还需提供普通话证书原件及复印件；
 
　　（4）本科学历应聘人员，还需提供省级以上师范类高校学生从业技能大赛二等奖（含）以上奖励证明。
 
　　面试人选未在规定时间向东港区教育和体育局提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在面谈合格分数线内按面谈成绩由高分到低分依次递补。面谈合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查符合条件的人员，缴纳面试考务费70元。
 
　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。
 
　　3.面试
 
　　考试采取面试方式进行，由东港区教育和体育局统一组织实施。面试采取试讲的方式进行，时间40分钟，其中准备时间30分钟，试讲时间不超过10分钟，面试内容为相应学段学科指定教材内容。
 
　　报考音乐、美术、体育专业的应聘人员，采取专业技能测试和试讲方式进行，按专业技能测试占60%、试讲占40%的比例计算成绩。
 
　　面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试成绩，确定进入考察范围人选。如同一招聘岗位出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，采取加试方式，根据加试成绩确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。
 
　　现场资格审查及面试时间、地点等事宜另行通知。
 
　　五、考察和体检
 
　　东港区教育和体育局成立考察体检工作小组，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例，等额进行考察体检。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由东港区教育和体育局提出递补意见，按考试总成绩依次等额递补。
 
　　（一）考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。东港区教育和体育局根据考察情况作出考察结论。
 
　　（二）体检。考察合格人员统一在县级以上综合性医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。
 
　　六、公示聘用
 
　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东港区政府网站面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，东港区教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照招聘岗位计划和考试总成绩，由高分到低分依次自行选择岗位，由东港区教育和体育局提出聘用意见，按程序办理相关聘用手续。不按规定时间选岗的，视为放弃聘用资格。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。
 
　　受聘人员按规定实行试用期和服务期制度，服务期5年（含试用期），服务期内不得调出东港区教体系统。试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。
 
　　七.其他
 
　　1.应聘人员要严格按照招聘工作方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。
 
　　2.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　3.本工作方案、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
 
　　4.本工作方案由日照市东港区教育和体育局负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。
 
　　咨询电话：0633-3226766
 
　　附件：
 
　　1.《2024年度日照市东港区公开招聘急需紧缺专业教师岗位汇总表》
 
　　2.《2024年度日照市东港区公开招聘急需紧缺专业教师报名登记表》
 
　　日照市东港区教育和体育局
 
　　2024年4月12日