商务部中国国际电子商务中心2024年公开招聘工作人员公告
 
　　根据工作需要，商务部中国国际电子商务中心公开招聘编制内工作人员1名。现将有关事项公告如下：
 
　　一、单位简介
 
　　中国国际电子商务中心是商务部直属事业单位，主要以数字技术为支撑承担商务部技术支持、业务支撑和网络安全服务工作，秉持“求是创新”理念，聚焦商务治理数字化，推动数字技术与商务领域深度融合，服务商务中心工作、服务地方商务管理、服务商务企业发展。
 
　　二、招聘基本条件
 
　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
 
　　（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。
 
　　（三）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。
 
　　（四）具有岗位所需的专业、技能、身体条件。
 
　　（五）2024年应届毕业生（不含海外留学人员和定向、委培人员，在校期间为非在职人员），符合应届毕业生落户北京的有关要求，京外生源本科生年龄不超过26周岁（1998年1月1日之后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月1日之后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月1日之后出生），须如期取得毕业证、学位证。
 
　　（六）岗位所需要的其他条件。
 
　　（七）有以下情形之一者不得应聘：
 
　　1.受过刑事处罚或被开除公职的；
 
　　2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
 
　　3.正在接受立案审查的；
 
　　4.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期的；
 
　　5.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
 
　　三、招聘岗位及要求
 
　　编辑岗位（1人）
 
　　要求：本科及以上学历（本科：法语专业<050204>；研究生：外国语言文学<0502，法语方向>、翻译<0551，法语方向>），京外生源。具有较好的组织协调、对外交往和执行能力，熟练运用法语独立开展工作。
 
　　以上专业名称、学科类别及代码参照教育部公布的《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》。
 
　　应聘人员必须以取得的最高学历报考，且最高学历所学专业需与岗位要求专业一致。
 
　　所学专业不在选定参考目录中，但与岗位要求的学科专业类同的，可联系我中心确认是否符合报名条件。
 
　　四、报名和资格审查
 
　　报名材料需在报名截止时间前以电子邮件形式发送至报名邮箱zhaopin1@ec.com.cn（邮件标题：岗位名称+姓名+专业）。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括：《商务部中国国际电子商务中心2024年公开招聘报名登记表》（详见附件1）、外语等级成绩证书扫描件、户口本（户主页、本人页）扫描件、身份证扫描件及学生证扫描件。
 
　　联系人及联系电话：李老师，010-67800156、0160。
 
　　报名时间：自公告发布之日起至2024年5月10日17时止，以邮件系统自动生成日期时间为考生报名时间，逾期不予受理。
 
　　资格审查：按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位最低开考比例为1：3，所有通过审查的应聘人员均进入第一轮考试；审查通过应聘人员人数达不到开考比例的，经招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。
 
　　五、考试
 
　　考试共分为两轮（详见附件2），两轮考试成绩均设定60分为合格分数线。成绩合格的应聘人员根据第一轮考试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例依次确定参加第二轮考试人员。如进入第二轮考试最后一名出现分数并列的情况，并列人员均进入第二轮考试。因考生自愿放弃等原因造成达不到1:3比例的，可从成绩合格的考生中按第一轮考试成绩由高到低依次递补。岗位招聘人数与实际参加第一轮考试人数不足比例时，第一轮考试成绩达到合格分数线的考生可进入第二轮考试。
 
　　考生总成绩=第一轮考试成绩×30％+第二轮考试成绩×70％。如考生总成绩出现并列，采取增加计算考生第二轮考试成绩小数位的方法进行排序。
 
　　考试相关信息将在我中心网站（网址：https://ciecc.ec.com.cn/）公开招聘栏发布，未通过考试人员不再逐一通知。
 
　　六、体检和考察
 
　　考生按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。
 
　　体检拟于2024年6月上旬进行。由考生自行到单位指定医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
 
　　考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
 
　　因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经招聘工作领导小组集体研究，可从该岗位第二轮考试达到合格分数线的考生中按总成绩由高到低排序依次递补。
 
　　七、公示和聘用
 
　　根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人力资源和社会保障部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我中心网站公开招聘栏进行公示，公示期为7个工作日。
 
　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
 
　　应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。
 
　　公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，经招聘工作领导小组集体研究，可从该岗位第二轮考试达到合格分数线的考生中按总成绩由高到低排序依次递补。
 
　　该岗位所有参加第二轮考试的考生均不符合岗位需求的，经招聘工作领导小组研究，可取消该岗位招聘计划。
 
　　八、纪律与监督
 
　　（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，我中心纪检部门对招聘工作进行全程监督。
 
　　（二）公开招聘实行回避制度。凡与我中心领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我中心领导秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我中心领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
 
　　（三）招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员，按规定予以处理；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
 
　　（四）招聘工作接受社会和群众监督。招聘工作咨询电话：010-67800156、0160，纪检监督部门电话：010-67801000。
 
　　附件1 商务部电子商务中心2024年公开招聘报名登记表.docx
 
　　附件2 商务部中国国际电子商务中心2024年公开招聘考试安排.docx
 
　　中国国际电子商务中心
 
　　2024年4月28日