医院简介

景德镇市第二人民医院座落于陶瓷历史文化名城世界瓷都江西省景德镇市城区中心，于1971年建院，历经50年发展，医院已发展成一所集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。

医院开放病床999张，年门急诊人次近40万，年出院4万余人次。拥有临床、辅助科室共41个，在职职工1300余人，专业技术人员90%以上，其中高级职称卫技人员近两百人。硕士研究生近百人，南昌大学医学院、赣南大学医学院兼职教授和副教授62人；享受国务院、省、市政府特殊津贴4人，市级学科带头人、市专业技术拔尖人才、省（市）“百千万工程”人选50余人。

医院不断引进先进医疗设备，目前医院有3.0T磁共振、双源CT、PET/CT、直线加速器、菲利浦四维彩超、奥林巴斯超声内镜、GE-4100C臂机、贝克曼生化分析仪、奥林巴斯、史塞克、史托斯高清腹腔镜、莱卡手术显微镜等国际先进设备。

医院始终秉承“仁医济民、健康致和”的办院宗旨，依托精湛的医疗技术、先进的诊疗设备、专业的人才队伍，致力于打造一所有温度的新型人文医院和全省一流高质量发展的区域医疗中心，积极用创新发展推动医疗卫生事业健康发展。

待遇：

一、研究生：

1、对于医院短线专业，即给予普外（含甲乳、肝胆、胃肠、烧伤外科）、眼科、耳鼻喉科、产科、麻醉科、医学影像诊断（超声方向）、病理学、核医学专业5年科研启动基金，每年6000元；对于从事急诊、胸心外科、儿科的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。

2、每月发放300元住房补贴。

3、通过市事业单位高素质人才选聘等方式给予编制。

4、根据研究生配偶专业和医院需求等方面情况，酌情考虑给予安排适当的工作。

二、本科生：

1、未纳入国家住院医师规范化培训的临床专业毕业生见习期及未取得执业资格的毕业生每月给予生活费2000元。

2、对于从事急诊、胸心外科、儿科、ICU的有资质的急缺医疗人才给予4年人才津贴，每年8000元。

3、转聘后的临床专业毕业生享受国家规定的职称工资、卫生津贴、福利全额享受，奖金按规定发给，同时购买五险一金（住房公积金需转聘后满5年方可享受）。

三、住院医师规范化培训学员

1、培训期间，提供住宿、餐补和保底绩效500元/月。

2、培训结束后，取得住院医师规范化培训合格证书者，医院根据岗位需要，择优聘用。

报名条件

1、遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，身心健康；

2、学历要求全日制普通高等院毕业(除特殊岗位外)，大学本科及研究生需取得相应学位，获住培医师结业证者优先。

3、本科要求年龄在28周岁及以下（1993年1月1日以后出生）；学科带头人及博士学位45周岁及以下（1976年1月1日以后出生）；硕士研究生35周岁及以下（1986年1月1日以后出生）；大专学历所设岗位均需35周岁及以下（1986年1月1日以后出生），取得执业医师者优先。

报名时间：2021年1月18日至6月30日；

考试方式和时间：视情况将采取现场或网络考试，分为专业知识笔试和面试两个环节。考试时间另行通知。

报名方式：报名人员可在医院官网（www.jdzdeyy.com）下载报名表进行报名，并将相关材料（电子注册备案表、毕业证、学位证、身份证和规培结业证等）以JPG格式一并发至人事科邮箱：jdzeyrsk@126.com；

未尽事宜可电话咨询医院人事科0798-8221083或杨老师13576426667。

附件：市第二人民医院工作人员公开招聘报名表