神农架林区关于定向招聘服务期满 “三支一扶”高校毕业生为事业单位工作人员的公告

为认真贯彻落实《中共中央组织部办公厅人力资源和社会保障部等九部门办公厅关于做好2019年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社厅发〔2019〕40号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件精神，现面向2019届在神农架林区服务期满、考核合格及以上等次“三支一扶”高校毕业生开展事业单位工作人员定向招聘，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)招聘范围

2019年经省“三支一扶”协调管理办公室选派到神农架林区、服务期满且历年考核均为合格及以上等次，并自愿留在神农架林区继续服务的“三支一扶”高校毕业生。

(二)基本条件

必须符合以下基本条件

1.遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;

有以下情形之一者不能予以招聘

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾受过党纪、政纪处分的;

3.涉嫌有违法犯罪行为正在接受审查的;

4.服务期未满或服务期不在岗的。

二、报名及资格审查

(一)报名及资格审查

1.考核方式

坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，采取面试和考察相结合的方式进行，统一面试，面试成绩占50%，考察成绩占50%。

2.报名时间:2021年7月7日至9日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)。

3.报名方式:现场报名，偏远地区可网络报名。

4.报名地点:神农架林区人力资源和社会保障局就业与职业能力建设科(“三支一扶”办8403)。

5.需提交的资料:在规定时间内持本人有效身份证、毕业证、学位证的原件和复印件，按要求真实、准确填写《神农架林区事业单位定向招聘2019届“三支一扶”高校毕业生报名表》的各项内容。网络报名将相关资料打包发生至690887319@qq.com。逾期未报名者，视为自动放弃。

6.资格审查:由神农架林区“三支一扶”工作协调管理办公室进行现场资格审查。

三、面试

由神农架林区人力资源和社会保障局统一组织面试。面试时间、地点另行通知。

四、考察

成立考核招聘工作小组，由林区人社局牵头，林区纪委监委、林区编办参与，深入到“三支一扶”高校毕业生所在的服务单位，采取民主测评、个别座谈等方式对“三支一扶”高校毕业生德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考核。

五、体检

考核合格人员面试后由神农架林区人力资源和社会保障局统一组织体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。

六、公示

考核及体检合格人员在神农架林区人力资源和社会保障局网站上予以公示。

七、聘用

经考核、体检合格的拟聘对象，公示期结束后到神农架林区人力资源和社会保障局办理聘用手续，并按有关政策规定执行所聘岗位的薪酬待遇。

八、防疫须知

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。

本公告未尽事宜由神农架林区“三支一扶”工作协调管理办公室负责解释。

联系电话:0719—3338831

附件:《神农架林区2021年定向招聘事业单位工作人员报名登记表》

神农架林区人力资源和社会保障局

2021年7月7日