2021年吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师方案

为了充实吉安县新建公办幼儿园师资队伍，根据吉安县《关于要求招聘教师的请示》（吉县教体字[2021]5号）的精神，经县政府批准，决定采用政府购买服务的方式面向社会公开招聘非在编公办幼儿园聘用制教师。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行劳动合同管理，不占学校事业编制。

二、招聘岗位及人数

计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计50名，分别安置在城东幼儿园、湖滨幼儿园。实际招聘人数按两所幼儿园需求数从高分到低分录取。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。

2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。

5.学历条件：具有中专及以上学历。

6.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格证。

7.年龄条件：35周岁以下（1985年7月1日以后出生），对于在我县一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经县教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1980年7月1日以后出生)。

四、招聘程序

面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：

（一）发布公告

招聘信息在吉安县人民政府网上公布。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2021年8月12日—8月13日

2.报名地点：吉安县教体局四楼会议室（吉安县金钟路）

3.报名和资格审查要求

（1）报名时需提供的材料原件和复印件：

1.身份证；2.学历证书；3.教师资格证；4.《吉安县2021年幼儿教师招聘个人信息登记表》（见附件）；5.一寸彩色免冠照片2张（不含信息表上的照片）。

（2）应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试

1.内容及分值

考试内容分必选项和自选项。

必选项为：语言（40分）、美术（40分）；

自选项为：电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一（20分）

总分100分

2.具体要求：面试时间为10分钟。

语言：自备幼儿故事一则；

美术：抽取同一考题，画简笔画；

电子钢琴：自备钢琴曲。

舞蹈：服装、音乐自备（U盘）

唱歌：清唱歌曲

3.面试时间：另行通知。

4.面试地点：另行通知。

5.面试流程：考生携带本人身份证和准考证原件，于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室（休息室）集中。工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。

（四）入闱公示

根据招聘岗位数和应聘人员成绩，从高分到低分确定入闱人员名单（成绩相同时，学历高者优先），如应聘人数小于或等于招聘岗位数，则应聘人员成绩须达到70分（含）以上才能确定为入闱人员，并在吉安县人民政府网上公示。

（五）体检

1.体检时间：另行通知

2.体检地点：吉安县中医院

3.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。

（六）聘用公示

拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。

五、聘用人员管理

1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

2.本次招聘录用人员分配至城东幼儿园、湖滨幼儿园。按照最终成绩由高分到低分进行选岗。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。合同期满后，根据年度考核、岗位需求和工作需要，与用人学校协商一致，经县教体局批准，可续聘。

3.聘用人员待遇

（1）享受政府购买服务人员待遇（2400元/月左右）。

（2）聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。

六、防疫有关要求：考生提前30分钟到考点学校大门口，凭准考证及身份证排队进行体温测量（来自境外、疫情中高风险地区或有本土病例发生的地区的考生必须提供近7日内的核酸检测报告）。等候时，佩戴口罩，考生间保持间隔1米以上的安全距离。

七、本方案解释权在吉安县教育体育局。

附件

2021年吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表

注：此表由报考人员如实填写，如有隐瞒或虚假学历等证件者，一经查实，取消其聘用资格。