广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员公告

广东第二师范学院（原名广东教育学院），1955年创办，是广东省属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。

学校坚定不移地走特色办学之路，人才培养质量逐步提升；主动服务广东省基础教育和地方经济社会发展，承担着基础教育教师、校（园）长的培训任务，与地方政府共建附属学校和教育实验区，取得了突出的成效，在社会享有较高的声誉。

根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘第一批B类岗位（非事业编制）管理、教辅人员28名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)及社会上具有国家承认学历人员。

二、招聘基本条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.具有良好政治素质和道德品行。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.具备报考岗位所需的其他条件，详见《广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员岗位表》（附件1）。

（二）限制报考条件

有下列情况之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员为B类岗位人员（非事业编制人员），按照《广东第二师范学院 B 类岗位人员聘用管理办法》（广东二师〔2020〕137号）及学校有关规定进行管理及兑现薪酬待遇。

四、报名

（一）报名材料

报名时需提供的报名材料包括：

1.《广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表》（附件2，含近期一寸免冠正面照片）、《广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员报名登记表》（附件3）。

2.个人简历、个人业绩成果材料（含科研项目、已发表的论文著作等）、获奖证书、职称资格证书、职业资格证书、执业证书、二代居民身份证（正反面扫描在同一页）等证明材料及招聘岗位要求的其它证明材料扫描件或复印件。以择业期应届毕业生身份报考的，非广东省内高校就读的毕业生还须提供户口本复印件。

3.国（境）内毕业生提交学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供），尚未毕业的2022届应届毕业生提交有院校盖章的毕业生就业推荐表及成绩单。

4.港澳台学习、国外留学归国人员提交国家教育部境外学历学位认证材料、中文和外文版本成绩单。如报名时暂未取得境外学历学位认证材料，需在报名时提供境外学历学位有效证明材料，有效证明材料至少包含中文和外文版本的学习成绩单和导师推荐信，推荐信须载明“将于2022年7月31日前毕业，取得学历学位”。港澳台学习、国外留学归国人员必须在2022年7月31日前取得国家教育部境外学历学位认证材料，否则学校有权取消应聘人员聘用资格。个人提交报名材料时同时提供一份个人承诺书，承诺书载明“承诺本人于2022年7月31日前取得国家教育部境外学历学位认证材料，否则，自愿放弃应聘资格”。

5.以相近专业报考者，按以下要求提交佐证材料：

（1）国（境）内毕业生

国内毕业生若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》中专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

（2）港澳台学习、国外留学归国人员

港澳台学习、国外留学归国人员若所学专业未列入《广东省考试录用公务员专业目录（2022年版）》中专业目录（没有专业代码）的，可按所获学位证书上的专业名称、国家教育部境外学历学位认证材料和成绩单，选择专业目录中主要课程与本人所学专业必修课程（主干课程）基本一致的专业报考，并在资格审核时提供中文和外文版本的学习成绩单和一份个人专业相近的论证说明。

6.岗位招聘条件要求的工作经历指全职工作经历，需提供工作证明、社保缴费证明、劳动合同和体现个人专业技术水平、业绩成果的证明材料等。

7.岗位招聘条件要求是中共党员（含预备党员），需提交党员的有效证明材料。

8. 岗位招聘条件要求研究方向、专项的，需提供研究方向、专项证明材料，包括：（1）课程成绩单；（2）毕业院校关于专项的证明材料；（3）专项相关的研究成果、获奖情况证明、资格证书等。

（二）报名方式

采用电子邮件报名的方式。应聘人员在规定时间内将规定的报名材料制作成压缩包（压缩包大小不超过30M）发送至报名邮箱byzp@gdei.edu.cn，压缩包及邮件标题均为“应聘岗位代码、姓名”，如:“GJ001 张三”。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名时间内提交材料者，均为无效报名。收到报名邮箱发出的自动回复方为报名邮件投递成功。

资格复核时须提供报名材料原件，复核于面试当天或者电话通知的规定时间在广东第二师范学院进行。

（三）报名时间

报名时间为2022年3月15日至2022年3月31日24:00。

五、资格审核

资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者不符合报名资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者聘用资格。

（一）资格初审

根据招聘条件和岗位要求审核应聘人员的报名材料，确定符合招聘条件的参加考试人员名单；不符合招聘要求或提供材料不齐者，资格审核不通过，取消参加考试资格。

根据招聘条件和岗位要求，审核通过的人员可参加无领导小组讨论。资格初审通过的人员名单将于报名工作结束后在广东第二师范学院人事处网页公布。

（二）资格复审

无领导小组讨论结束后，对进入笔试阶段的人员进行资格复审，资格复审通过方可参加笔试。资格复审通过及进入笔试人员名单将在广东第二师范学院人事处网页公告。公告无异议的，进入笔试程序。如因资格复审不通过导致名额空缺，可按考生无领导小组讨论的表现从高到低进行等额递补。

六、考试

本次招聘管理、教辅人员的考试由“无领导小组讨论—笔试—结构化面试”三个环节组成。具体考试时间、地点、组织形式另行通知。请应聘人员保持通讯畅通，并留意我校人事处网页公告。

1.无领导小组讨论，主要考察应聘者的思想品德、身心健康、职业形象、职业能力和素质等。无领导小组讨论考试环节采取定性评价的方式，考试结果为“通过”或“不通过”。若通过资格初审人数不超过5人（含5人），由无领导小组讨论考试环节确定是否开考，若同意开考，则全部通过资格审核人员获得笔试资格；若通过资格初审人数超过5人、不超过10人（含10人），则无领导小组讨论考试环节通过的人数为5人；若通过资格初审人数超过10人，则按照通过资格初审人数50%的比例确定笔试人选。

2.笔试采取固定考场限时闭卷的考试方式，满分为100分，60分及以上为合格。在笔试成绩合格人选中，按照招聘岗位招聘人数1︰5的比例确定进入面试的人选，人数如达不到设定比例的，可按实际人数确定面试人选。

3.结构化面试成绩满分100分，60分及以上为合格。其中，岗位招聘人数与无领导小组讨论环节通过人数比例低于1：5的岗位，应聘人员面试成绩需达到85分以上方可录用。

4.考试总成绩的计算

考试总成绩＝笔试成绩×40％＋结构化面试成绩×60％。

所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。

七、体检人选的确定

在成绩达到招聘要求者中，根据同岗位应聘人员考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1︰1的比例确定体检人选。如同一岗位考生总成绩相同的，则以结构化面试成绩由高到低进行排序确定；如结构化面试成绩仍然相同的，则以结构化面试主评委成绩高低确定名次；主评委成绩仍相同时，则另行组织面试。

八、体检

确定的体检人选在指定时间、指定医院参加体检（含复检）。体检办法及标准遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。

九、考察

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）规定，对体检合格人选进行考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现以及是否符合应聘资格条件等情况。考察不合格者取消聘用资格。

十、拟聘人选确定及拟聘人选公示、聘用

体检和考察符合招聘要求的人员，确定为拟聘人选。拟聘人选在广东第二师范学院人事处网页进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。

十一、有关说明

1.应聘人员请登陆广东第二师范学院人事处网页详细了解招聘岗位及有关条件。报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。

2.报考人员所学专业代码须与招考岗位专业代码一致；专业代码不一致、以相近专业报考的，提交专业符合报考专业要求的佐证材料。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

3.国境内应届毕业生应在2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，且能以应届生身份报到。港澳台学习、国外留学人员须在2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。

4.年龄、工作经历时间界限计算至报名截止日，应届毕业生不受年龄限制。

5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

7.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。

8.因体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘用或者个人放弃聘用等情况导致招聘岗位缺额的，可在报考同一岗位的成绩合格人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

9.有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可进入广东第二师范学院人事处网页查询、也可电话查询。

10.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

11.本次招聘工作全程由广东第二师范学院纪检监察室负责监督。

招聘工作电话：020-34113286（人事处）

监督投诉电话：020-34115585（纪检监察室）

广东第二师范学院

2022年3月3日

附件1：广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类管理、教辅人员岗位表.xlsx

附件2：广东第二师范学院公开招聘B类岗位人员报名表.doc

附件3：广东第二师范学院2022年公开招聘第一批B类岗位管理、教辅人员报名登记表.xls