神农架林区人民医院2022年合同制财会专业技术人员招聘公告

因工作需要，神农架林区人民医院（太和医院神农架林区医院）现面向社会公开招聘合同制财会专业技术人员4名，具体事宜如下：

一、招聘条件及要求

招聘岗位名额及专业要求：

财会专业技术人员4人，学历要求：专科及以上学历，35周岁以下，专业要求：财务类、审计类、会计类、经济类。具备财会等专业技术资格者优先考虑，有从业经验者优先考虑。

（二）资格要求：

1.政治立场坚定，具有全心全意为人民服务的思想。

2.遵纪守法，恪守职业道德，愿意扎根林区工作。

3.具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康、五官端正。

4.具备岗位所需的专业知识和业务能力；

5.具有适应岗位要求的身体条件和其他条件；

二、报名方式及事项

请有意者持本人身份证、相关证件原件（复印件）、个人简历报名和填写求职申请表（必须填写），现场报名或者网络报名。

（一）网报邮箱：

869an09@sina.com(个人简历包含个人基本信息及相关证书扫描件)

（二）现场报名地点：神农架林区人民医院人力资源信息部，报名联系人：周慧 联系电话：3332739。

三、考核与录用：

（一）坚持“双向选择、择优录用”的考核原则；招聘程序：

1.资格审核：面向社会发布招聘公告，由人力资源信息部、监审部对报名人员进行资格审核，符合条件人员进入面试考核。

2.面试考核：采取结构化面试方式，包括试讲、提问、等环节。面试题目由招聘领导小组根据岗位专业需求确定，时间控制在10分钟以内。面试合格者进入笔试。面试科目现场提取，面试考核满分100分。设面试成绩合格线60分，面试成绩合格进入笔试考核。

3.笔试考核：笔试为专业能力综合测试。笔试实行百分制，满分100分。笔试题目由招聘领导小组根据岗位专业确定，笔试成绩满分100分，笔试采取闭卷答题方式进行。

4.成绩计算、录用：考生总成绩计算=面试成绩50%+笔试成绩50%。设合格分数线为70分；根据成绩排名，择优录用。

5.健康体检：按招聘成绩，录用岗位人员1：1进行健康体检，参照公务员体检标准。

（二）本次招聘录用人员经试用期合格后与医院签订《劳动合同》。

（三）工作地点：神农架林区人民医院。

四、待遇

凡经考核录用的新职工，月收入不低于4000元（基本工资+绩效工资+夜班费+各类补助）。

五、招聘时间

1.报名时间：2022年4月1日-4月30日。

2.报名资格审查时间：2022年5月10-15日.

3.面试、笔试时间：另行通知。

2022年3月20日

附件：入职申请表