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农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才引进公告
农业农村部食物与营养发展研究所于2012年经中编办、农业部批复成立，是实行理事会制的公益性事业单位，同时也是国家食物与营养咨询委员会科研载体和办事机构。主要职责是开展食物与营养发展理论、方法、政策及其战略研究，提出政策建议；开展食物数量安全保障体系、食物质量安全保障体系、居民营养改善体系建设及重点产品、重点区域、重点人群研究，推动居民食物结构改善；受委托组织编制国家食物与营养发展纲要，并跟踪反馈推进实施情况，推动纲要贯彻落实；承担国家食物与营养咨询委员会日常工作；参与全球性、地区性食物安全与营养领域重要活动，开展国际学术交流与合作；宣传普及食物安全与营养健康知识；承担法律法规规定和举办单位交办的其他工作。
食物营养所设有食物营养战略与政策、食物营养与安全两大学科领域，以及食物与营养战略、食物与营养政策、食物营养分析评价、食物营养功能评估四个学科方向。建有农业农村部农产品质量与营养功能风险评估实验室、食物与营养政策分析与决策支持系统开放实验室2个科学研究平台以及双蛋白工程技术研究中心、食物与营养咨询平台2个公共服务平台。
为进一步加强食物营养所人才团队建设，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》相关规定，现公开招聘高层次人才，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
（一）基本条件
1. 热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。
2. 全职在岗工作。顶端人才年龄不超过55周岁；青年英才原则上年龄不超过40周岁。
（二）招聘岗位
序号 | 创新 团队 | 创新 岗位 | 学科 领域 | 重点 方向 | 引进 数量 | 人才 类别 | 引才重点目标 | 应聘条件 | |
国家 （地区） | 高校 （科研机构） | ||||||||
1 | 食物与营养政策研究（拟新建院级创新团队） | 团队首席 | 食物营养发展与政策 | 食物产业政策与营养改善 | 1 | 顶尖人才 | 中国、美国、日本等 | 国家级科研机构或双一流高校； | 1967年1月后出生；满足两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者、农业科研杰出人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家科学技术奖励第一完成人、国家重大重点项目第一主持人、国家重点实验室主任、入选省级人才工程的第一层次人才等条件之一，近年来主要致力于食物营养宏观战略研究，并在本研究领域取得显著成绩、具有重大影响的专家。对近2-3年内刚从国外或国内引进、具较大发展潜力的人才，与人才引进政策配套，予以特殊考虑。 |
2 | 食物与营养战略（所级创新团队） | 科研骨干 | 食物营养发展与政策 | 食物营养发展战略 | 1 | 领军人才 | 中国、美国、日本等 | 国家级科研机构或双一流高校； | 1977年1月后出生；具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；主持过国家级项目（课题），或为国家级科学技术奖励主要完成人（一等奖2-7名，二等奖2-5名）、省部级科学技术奖励主要完成人（一等奖前5名，二等奖前3名，三等奖第1名）；以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文。或为青年拔尖人才、“创新人才推进计划”科技创新领军人才、国家自然科学基金优秀青年基金获得者、“青年英才计划”院级入选者。 |
3 | 植物食物与营养政策（所级创新团队） | 科研骨干 | 食物营养发展与政策 | 食物营养产业与政策 | 1 | 青年英才 | 中国、美国、日本等 | 国家级科研机构或双一流高校； | 1982年1月后出生；近年来主要从事植物食物与营养产业与战略政策方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文，或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。 |
4 | 动物食物与营养政策（所级创新团队） | 科研骨干 | 食物营养发展与政策 | 食物营养产业与政策 | 1 | 青年英才 | 中国、美国、日本等 | 国家级科研机构或双一流高校； | 1982年1月后出生；近年来主要从事动物食物与营养产业与战略政策方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表2篇以上高水平学术论文，或以第一作者完成的咨询报告获得中央领导批示。 |
5 | 食物与营养监测评价（所级创新团队） | 科研骨干 | 食物营养与健康 | 农产品营养因子与功效评价 | 1 | 青年英才 | 中国、美国、加拿大、荷兰等 | 国家级科研机构或双一流高校； | 1982年1月后出生；近年来主要从事食物资源监测与营养健康评价方面研究，具有正高级专业技术职务或在海外获得副教授及以上专业技术职务，发展潜力较大；获得省部级以上科学技术奖励，以第一作者/通讯作者身份在本领域Q1发表3篇以上高水平学术论文，或以第一发明人获得授权发明专利3件以上。 |
二、聘期待遇
（一）顶尖人才
1. 薪酬待遇：年薪80万；
2. 科研经费：每年提供100万经费；
3. 科研条件：聘为团队首席；
4. 其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
（二）领军人才
1. 薪酬待遇：年薪50万；
2. 科研经费：每年提供80万经费；
3. 科研条件：聘为科研骨干；
4. 其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
（三）青年英才
1. 薪酬待遇：年薪30万；
2. 科研经费：每年提供50万经费；
3. 科研条件：聘为科研骨干；
4. 其他支持措施：优先招收硕博士研究生。
三、招聘程序
1. 报名。全年受理报名。应聘人员可于公告之日起，发送报名材料至指定邮箱（邮件主题设为“高层次人才应聘+姓名”）。
2. 资格审查。根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，确定面试人选，并通过电子邮件或电话通知。
3. 组织招聘。采取同行专家通讯评审和现场答辩综合评议的方式进行。
4. 体检与考察。对拟聘人员进行体检和综合考察。
5. 公示。体检、考察合格的人员，经所党委会确定为拟聘人员，并在所内公示5个工作日。
6. 备案。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，报中国农业科学院备案审核，并办理相关聘用手续。
四、应聘材料
1.《农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才报名表》（见附件）及个人简历。表中须有电子版近期正面免冠照片。
2.身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、留学回国证明、博士后工作经历证明、职称证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件。
3.主持完成的研究项目情况；重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件。
4.至少两封国内外相关领域专家推荐信。
上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，面试时上交材料原件，研究所相关部门对材料进行审查，审查无误后返还。
五、联系方式
联系电话：010-82105179
联 系 人：黄敏
电子邮箱：huangmin@caas.cn
地 址：北京市海淀区中关村南大街12号
邮 编：100081
六、其他事项
1. 请用中文详细填写有关申请材料，外文证明材料需同时提供中文翻译件。
2. 如应聘人员提供虚假材料或信息，或有学术不端行为，一经查实，不予录用。
附件：农业农村部食物与营养发展研究所高层次人才报名表.doc
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