吉安市社会保险中心2022年公开招聘工作人员公告

江西智优人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入围单位，现根据吉安市社会保险中心，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

注：本次招聘年龄计算方法为：40周岁及以下是指1982年06月15日（含）以后出生。

有以下情形之一者不具备报考资格：

1、因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的人员，因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员，被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的人员;

2、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

3、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

4、编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的。

二、报名时间、地点及方法

1.报名时间：即日起至2022年6月22日15:00前。

2.报名地点：吉州区吉福路33号楼左边三楼（牙博士口腔医院对面竹笋巷），咨询电话：18579667667（微信同号）。

3.报名方法：现场报名，现场审核资格的方法，本次招聘不接受上述以外其他报名方式。

4.报名所需材料：

（1）提供本人身份证原件及复印件一份，本人简历、报名表（附件1）各一份。

（2）提供本人毕业证、学位证、执业证和资格证等证件原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）。

5.资格审查：现场进行资格审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

三、考试

考试以专业知识为主，可采取面试、口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式，实行百分制。

考试时间以江西智优人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加笔试面试的考生则视为自动放弃考试机会。

四、体检和聘用

考试结束后由江西智优人力资源管理有限公司根据录取结果（三个工作日内）电话通知录取人员，没有通知的视为未录取。

1．体检：按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。该岗位面试人数需达到1：3比例，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。体检合格后确定试用名单。放弃体检或体检不合格的，取消聘用资格。如招聘岗位出现空缺，从参加考试人员中按从高分到低分的顺序依次递补。

2.试用：所有拟聘用人员均须试用两个月，试用期间出现违法违纪现象、违反公司相关规定及无法胜任岗位工作等现象，均定为试用不合格。试用不合格者，取消聘用资格，因试用人员放弃或试用不合格等原因造成的岗位空缺，从考生中按从高分到低分的顺序依次替补进行体检、试用。

3.聘用：试用合格者办理聘用手续。

报名登记表

江西智优人力资源管理有限公司

2022年6月15日