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吉州区兴桥镇招聘合同制综合执法队员公告
为进一步加强综合执法和城镇管理工作,经请示区政府相关部门同意,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我镇决定面向社会公开招聘合同制综合执法队员。现将有关事项公布如下:
一、招聘名额
5名。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱综合执法事业,品行端正,具有奉献精神。
2、身心健康,具备岗位所需的体能、技能和其它条件。
3、高中以上学历,年龄30周岁以下(截止时间2022年6月30日),有法律、文秘等相关工作经历者优先,有驾照c1照以上者、有摩托车、小汽车的人员优先考虑。
4、具有吉安市户籍,身高175cm以上。
5、非兴桥本地户籍(注:直系亲属、三代以内旁系血亲为兴桥户籍的也不能报名)。
6、下列人员不得报考:之前从事城管职业者、现役军人、被辞退(开除)的公职人员;受过治安拘留、行政开除处分或曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
三、程序与方法
(一)报名和资格审查
1、发布公告。2022年6月16日起在吉州区人民政府网(http://www.jzq.gov.cn)发布招聘公告。
2、报名时间。2022年6月16日至30日,上午9:00—12:00,下午14:30—17:00。请报名人员在网上下载并填写一份《吉州区兴桥镇合同制综合执法队员应聘报名表》,连同提供户口簿(户籍证明材料)、身份证、学历证明和退伍证件的原件及复印件,以及本人近期免冠同底彩色一寸照片3张到兴桥镇政府413室报名。
3、资格审查。镇政府将组织人员对考生报名材料进行资格审查。经资格审查合格后,电话通知考试人选和考试时间地点。
(二)考试内容:体能测试和面试
1、体能测试:体能测评项目和标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。体能测评合格方可进入资格复审环节。体能测评成绩在测评点当天公布,不计入报考人员考试成绩。
2、面试:根据体能测试成绩排名,按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选。
应聘人员参加考试时,须携带本人有效二代身份证原件。前来报名应聘人员应当遵守吉州区疫情防控指挥部有关规定,近14天内未到过国内中高风险区或者境外,并出示健康码和行程码,全程佩戴口罩。
四、体检和考察
1、根据面试成绩按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间地点另行通知,体检费用自理。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
2、镇政府组织对体检合格人员进行考察。
3、因体检、考察不合格等情况出现缺额时,按测试成绩从高分到低分递补。
五、公示
经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员并进行公示。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,可以向镇纪检进行举报投诉,举报电话:0796-8300515。
六、聘用
聘用合同一年一签,实行2个月试用期,工资待遇面议。试用期考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。对录用人员按照工作实绩进行考核,合同期满,表现优秀者可继续签订劳动合同。
七、其他
1、拟聘用人员应对自己所填报材料的真实性负责,对隐瞒、伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考察过程中作弊等违反公开招聘纪律的拟聘用人员,一律取消其聘用资格。
2、招聘工作在镇纪检监察部门全程监督下进行。
3、本公告未尽事宜,由镇综合执法队解释。
联系人:梁队长 联系电话:15170686858
吉州区兴桥镇人民政府
2022年6月15日
吉州区兴桥镇综合执法队合同制工作人员应聘报名表
姓名 | 性别 | 出生年月 | 相 片 | |||||||||
身体状况 | 户籍 | 身高 | ||||||||||
身份证号码 | 政治面貌 | |||||||||||
毕业时间 毕业学校 | 参加工作时间 | |||||||||||
服役部队 | 入伍时间 | 退伍时间 | ||||||||||
联系地址 | ||||||||||||
联系电话 | 特长 | |||||||||||
本 人 履 历 | ||||||||||||
家庭成 员及主 要社会 关系 | 姓名 | 称谓 | 年龄 | 工作单位 | 职务 | |||||||
本人承诺以上填写的各种信息和提供的材料均真实、可靠,如有虚假责任自负。 本人签名: 年 月 日 |
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