2022年峡江二中、巴邱城北小学公开选调教师实施方案

根据峡江二中、巴邱城北小学目前教学需求和教师实际情况，将采取公开选调方式解决上述两校教师紧缺问题。具体实施方案如下：

一、选调原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、岗位设置

1.峡江二中公开选调教师20名：其中政治2名、历史2名、英语5名、语文4名、数学5名、音乐1人、物理1人。

2.巴邱城北小学公开选调教师20名：其中语文8名、数学7名、英语5名。

三、岗位条件

1.基本条件

（1）热爱祖国、拥护中国共产党，忠诚党的教育事业。

（2）认真履行教师职责，教书育人，为人师表，敬业爱岗，身体健康。

2.岗位条件

（1）公开选调峡江二中教师应具备的条件：①本县在编在岗的公办初中教师，应在本县学校服务3周年及以上；②具有初级中学及以上教师资格证且大专及以上学历。

（2）公开选调巴邱城北小学教师应具备的条件：①本县在编在岗的小学教师，应在本县学校服务3周年及以上(含特岗教师满三年）；②具有小学及以上教师资格证；③初中教师不得报考本次招聘的小学教师岗位。

3．限报要求

在处分期内或年度考核为基本合格及以下的，不得报考。

4.有关要求

每人限报一个学科，报考学科须任教过该学科（由学校出具证明）或对应教师资格证的学科，按照高分到低分选调录用，如有高分的教师放弃或弃权，后面的教师依次递补。

四、其他事项

（一）教师选调报名

1.报名时间：2022年8月18日-19日。

2.报名地点：县教体局人事股。

3.报名程序：本人申请，提交《峡江县公开选调教师报名登记表》，学校根据报考条件审核，同意并签字盖章。还需提供教师资格证及毕业证原件及复印件1份，近期同底1寸免冠照片2张。

4.按照选调条件，对报考人员资格进行审查。

5.原则上报考人数须达到岗位职数1:2及以上，对于报考岗位人数达不到比例的，面试成绩须达到70分（含）以上可选调录用。

6、资格审查通过人员于8月20日上午到县教体局人事股领取准考证。

（二）教师选调方式

1.公开选调采取试讲方式。初中教师试讲范围：报考岗位相对应的我县现行初中八年级教材内容。公开选调巴邱城北小学教师试讲范围：我县现行小学五年级学科教材内容。

2.时间：2022年8月21日。

3.地点：实验小学（励志楼）

（三）教师选调人员确定

1.同一学科多个面试室，考试最后成绩按省教育厅、省人社厅公布的公式计算。

2.按总成绩从高分到低分确定拟选调人员名单。末尾一名并列的依次按省市县骨干老师、学科带头人优先，再并列的，按教龄和考核等次确定。

3.考核、公示无异议后，确定选调人员名单，并办理相关手续。

4.因选调导致职称岗位聘用发生变化的，按省市现行相关文件执行。

资格审查贯彻整个公开选调过程，凡发现不符合报名条件和弄虚作假的，一律取消资格。

五、组织机构

组 长：聂建林县委常委、宣传部部长

副组长：周军华县政府副县长

毛晓青   县政府二级调研员

成员：江冰冰县教体局局长

肖海涛  县财政局局长

刘小云  县人社局局长

黄静玉  县委组织部副部长、县委编办主任

李庆生  县卫健委主任

姚   斌  县教体局二级主任科员

领导小组下设办公室，姚斌同志兼任办公室主任，负责公开选调具体事务。

县公开招聘教师工作领导小组。县教体局负责日常事务（联系电话：0796—7187906）。

峡江县公开招聘教师工作领导小组（代）

2022年8月17日

附件：

注：1.报考岗位的学科按任教学科或教师资格证的学科为准；

2.本表信息由各校长负责审核，审核无误后再签字并加盖公章。