2022年井冈山市鹅岭林场面向社会公开招聘工作人员公告

井冈山市鹅岭林场（以下简称“单位”）成立于2009年，隶属于井冈山市林业局。林场经营面积6300余亩，现根据自身发展需要，经市林业局同意，拟招聘工作人员7名，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘人数、岗位及条件

（一）基本条件

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

2.身心健康；

3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

（二）招聘岗位及任职要求

副场长岗位1名、林业技术岗位1名、办公室文秘岗位1名、林政管理岗位4名，具体详见附件1《井冈山市鹅岭林场招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1987年10月10日（含）以后出生，40周岁及以下是指1982年10月10日（含）以后出生，45周岁及以下是指1977年10月10日（含）以后出生，招聘岗位要求的毕业证、工作经历、职称及证书的计算截止时间为2022年10月10日。

二、招聘程序

按照报名、综合筛选审查及审查、面试、体检、公示等程序进行。

（一）报名

招聘信息在井冈山市人民政府网、吉安人事人才网（网页端：www.jarencai.com，微信订阅号ID：jarencai）等平台发布，并通过指定的吉安人事人才网发布后续公告信息。

1.报名时间及报名方式

公告发布之日起至2022年10月 17日下午15：00止。（以邮件及网站投递的时间为准）。报考考生需下载并认真填写《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》（附件1中表1及表2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jgsrlzy@jarsrcw.com，邮件主题标注“林场+应聘岗位+姓名+联系电话”。在吉安人事人才网www.jarencai.com报名的考生应按要求补充相关材料。

2.报名所需材料

（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；

（2）近期同底一寸免冠彩色电子照片；

（3）工作经历证明资料或相关项目资料；

（4）《井冈山市鹅岭林场招聘报名表》Word版及签名扫描件。

(二)资格综合筛选及审查

井冈山市鹅岭林场根据招聘岗位所需条件和实际工作需要对报名人员进行资格综合筛选，并确定参加面试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，由井冈山市鹅岭林场招聘领导小组组织实施，报考考生在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考考生经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

(三)考试

招聘考试原则上采用面试方式，面试满分100分，面试时间、地点和有关安排另行通知。未按要求准时参加考试的，视为放弃报名资格。在考试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单。面成绩相同的，以学历高者优先，如亦相同，以相关工作经历优秀者优先。体检到指定医院进行，费用由报考考生自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格并按面试成绩排名先后顺序依次进行补录。

(五)公示

根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网www.jarencai.com公示3个工作日，公示期满后，公示无异议的确定为拟聘用工作人员。

因报考考生考察或体检或公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，单位有权予以解聘，由单位会议研究决定人员补录事宜。

报考考生应在规定的时间内报到，逾期不能报到或在规定的时间内与单位协商不成的，单位有权不予保留聘用资格。

三、用工模式及薪资待遇

本次聘用人员入职后与井冈山人力资源服务有限公司签订劳务派遣制劳动合同书，试用期3个月，试用期满经考核合格者予以转正。聘用人员相关薪酬及五险待遇参照市林业局其他下属林场标准执行。

另外包住宿，有职工食堂。

四、其他事项

（一）本次招聘工作由井冈山人力资源服务有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）拨打以下电话咨询：

（二）岗位咨询：0796-6890908、13970462773（市林业局办公室）

（三）报名咨询：0796-6891680、18979619691（井冈山人力公司李燕）

（四）本公告解释权归井冈山市鹅岭林场招聘领导小组所有。

附件：

1、井冈山市鹅岭林场招聘岗位及任职要求

2、井冈山市鹅岭林场招聘报名表1、表2

井冈山市鹅岭林场

二〇二二年十月十二日