2022年九江市八里湖新区消防救援大队政府专职消防员招聘公告

为加强应急救援力量建设，切实提高八里湖新区火灾防控和应急救援能力，根据实际工作需要，拟面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备政府专职消防员。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

招录男性政府专职消防队员15名。其中灭火救援员岗位10名、消防车驾驶员岗位5名（B2驾驶证以上）。

（二）招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2．高中以上学历，热爱消防工作，具有奉献精神，自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作，服从命令，听从指挥。

3．国家综合性消防救援队伍正常退出人员，未过受部队处分或地方公安处理且获得嘉奖以上的退役军人；曾（现）任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰的；具有机动车驾驶证A照（含）以上的报名人员，报名条件进行放宽（年龄放宽至35周岁，1987年11月以后出生，下同）。

4．岗位条件的年龄要求，报考人员必须年满18周岁及以上（2004年11月以前出生）。灭火战斗员岗位，30周岁及以下（1991年11月以后出生），男性，主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员岗位，持B2以上驾驶证，具有A2以上驾照的放宽年龄至35周岁，男性，综合素质好，熟悉八里湖新区的道路，主要从事消防车驾驶工作。

5．具有下列情形之一的，不具备报名资格：

（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的；

（4）道德败坏，有偷窃等不良行为的；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

（一）报名

1、发布公告：http://blhxq.jiujiang.gov.cn/上发布。

2、报名时间：即2022年11月17日8：00至11月25日17：00。

3、报名方式：报名采取电子邮件报名方式，将报名表发至电子邮箱：15207920392＠139．com，邮件名统一格式为：姓名＋招聘岗位。联系方式：15207920392（彭）

4．报名事项及要求：报名考生需在招聘公告中下载《政府专职消防员招聘报名表》（附件1），在电子稿中填好个人有关信息并上传近期1寸免冠蓝底彩色照片，发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的，报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

5、准考证领取：报名考生可于2022年11月28日8：00至30日17：00工作时间到九江市八里湖新区消防救援大队（沙阎路六角垅新村（沙阎路西150米），联系电话：15207920392）领取准考证，并按准考证上的要求参加考试。

《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

（二）资格审核

考试前的资格审核在领取准考证当天同时进行，由九江市八里湖新区消防救援大队负责，八里湖新区人社部门指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。审核地址：九江市八里湖新区消防大队（沙阎路六角垅新村（沙阎路西150米）。

资格审核时，考生须携带本人居民身份证、48小时核酸检测报告、学历证书（学位证书）、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版（附件1）一式两份、近期1寸免冠蓝底彩色照片4张以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份，同时一并提供以下材料：

（1）退出现役的义务兵和士官应聘者，提供退伍证；

（2）无不良银行信用记录（个人征信报告）；

（3）无违法犯罪记录证明和无参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录证明材料；

（4）有专业特长的持相关证书，所持证书需原件和复印件各一份。

资格审核中，对不符合报考条件和岗位资格条件的，取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的，随时取消聘用资格。

（三）考试（体能测试）

考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1．时间：（另行通知，详见准考证。）

2．地点：（另行通知，详见准考证。）

3．测试项目：

灭火救援员岗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、俯卧撑、立定跳远等项目。

驾驶员岗位：1500米、俯卧撑项目。同时，驾驶员岗位以驾驶技术为准，评测方法由大队具体安排。

体能测试成绩评定以3000米（1500米）跑排名为准，其他项目灭火救援员岗位计达标成绩，不达标者予以淘汰。若3000米（1500米）跑相同时，以100米跑为成绩评定结果（标准见附件2）。

4．入闱体检人员确定：根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数，按1：1.5的比例确定体检入闱资格人员，末尾同分者一并入闱。未达入闱比例人数的岗位，该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。具体入闱情况考生由九江市八里湖新区消防救援大队在九江市八里湖新区官方网站上公示。

体能测试由九江市八里湖新区消防救援大队确定。

（四）体检

1．体检项目、标准：参照《招录消防员体检项目和标准》中的部分项目进行体检，身上有纹身的不予录取，体检费用由九江市八里湖新区消防救援大队负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次，复检费用由考生本人负责。

2．体检不合格者或自动放弃的，不予聘用，所缺名额根据该岗位3000米成绩从高分到低分的顺序依次递补。若3000米跑相同时，以100米跑为成绩结果。

3．由九江市八里湖新区消防救援大队负责组织实施。时间、地点在九江市八里湖新区官方网站网上公布。

（五）政治考核

按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1的比例确定拟考核人员名单。如拟考核人员体能成绩并列时，专职消防员以3000米成绩高者入闱，若3000米跑相同时，以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时，按实际人数入闱。

政治考核由九江市八里湖新区消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

（六）公示

九江市八里湖新区消防救援大队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员在九江市八里湖新区官方网站上公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

（七）聘用

1．拟聘用人员自正式报到之日起一个月内，由九江市八里湖新区消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年，第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2．九江市八里湖新区消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

（一）管理

1．被聘用后应当履行下列职责：

灭火救援员岗位：

（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法；

（2）火灾扑救；

（3）承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务；

（4）协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防车、消防船艇驾驶；

（7）依法应当履行的其他职责。

2．按照下列要求实行纪律部队标准管理（灭火救援员岗位）：

（1）按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

（3）业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》；

（4）按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作；日常休息采取不定时工作制或轮休值班制，24小时执勤备战力量不低于75％；

（5）集中食宿，并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3．实行等级管理和全面考核，评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4．聘用前是党（团）员的，劳动关系确立后，可以将组织关系转入九江市八里湖新区消防救援大队党（团）组织。

（二）保障

1．工资和福利待遇

（1）灭火救援员岗位：

预备政府专职消防员阶段（未通过九江市消防救援支队聘任考核前），工资标准确定为3000元／月（含五险一金个人缴纳部分）。

经九江市消防救援支队聘任考核合格、进行岗位任命的，参照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》（赣应急字［2019］78号）和《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》（赣应急字［2021］196号）要求落实起点基本工资4700元／月及高危补助800元／月和其他待遇的标准。

（2）驾驶员岗位：

参照灭火救援员标准，在其工资标准上另加500元岗位补贴。

伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行（不发放给个人）；被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。入职第二年起定期增资，国家及单位有提高工资和福利待遇标准要求的，从其规定。

2．《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》（九府办发〔2019〕18　号）中确定的：

（1）优先优待保障（一）在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策，可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。（二）在编消防救援人员乘坐各县（市、区）内公共交通工具可凭有效证件免费。（三）在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区，凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。（四）入职3年以上的政府专职消防员，参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

（2）在编消防救援人员和入职　3　年以上的政府专职消防员的子女入学，参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》（政联〔2013〕01　号）的相关优待政策予以照顾安排。

3．按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人负担，由单位缴纳的部分统一由区财政负担。

4．因工作成绩突出，参照有关规定，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

5．在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

五、监督方式

根据招聘工作职责，来信、来访由九江市八里湖新区消防救援大队调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月，并将调查和处理结果送组织和人力资源部备案。

六、其他事项

1．为加强领导，成立八里湖新区公开招聘政府专职消防员工作领导小组（以下简称“招聘领导小组”），负责此次有关工作的组织实施，严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作；

2．工作人员要严格遵守干部工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度确保选拔工作顺利地开展；

3．对招聘工作中的违纪行为，将依据党规政规严肃查处。

七、监督、咨询电话

八里湖新区组织和人力资源部：0792-3906153

九江市八里湖新区消防救援大队：15207920392

八、注意事项

1．本次招录不举办也不委托任何机构举办培训班，在报名和参加测试过程中，严禁提供虚假素材，严禁弄虚作假，一经发现取消资格。

2．在报名、测试、体检、政审期间的食宿、交通等费用自理，安全责任自负。报名后，要保证预留的联系方式通讯畅通。

3．根据疫情防控要求，参加本次报名人员健康码显示为绿色并出示48小时核酸检测（阴性）方可参加本次报名，所有参加报名人员需佩戴口罩。

九、本次招聘最终解释权归八里湖新区消防救援大队所有。

附件1：九江市八里湖新区消防救援大队政府专职消防员招聘报名表.docx

附件2：九江市八里湖新区消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准.docx

附件3：录用考核科目及内容.pdf