乌拉盖管理区疾控中心面向区内外高等院校招聘卫生专业应往届毕业生公告

　　一、招聘原则

　　乌拉盖管理区向高等院校招聘人员坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一指导、分类调控。

　　二、招聘职数及专业

　　本次招聘职位共计6个。

　　（一）预防医学和公共卫生专业4个。

　　（二）医学检验学2个。

　　三、招聘范围和条件

　　（一）通用条件

　　1、有良好的政治素质和文化素养，有良好的理解、沟通、表达能力，具有较强的责任心和使命感。

　　2、户籍不限.

　　3、国民教育系列全日制大专及以上学历。

　　4、年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生）。

　　预防医学（或公共卫生）专业具有执业医师证、医学检验学具有中级职称以上的专科及以上学历毕业生，年龄可放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、2020年应届毕业生未取得毕业证的，报名时需提供学校出具的学历证明。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1、现役军人；

　　2、在读在校学生；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　4、在公务员招考或事业单位公开招录中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　三、待遇

　　本次招聘为事业单位合同制工作人员，月工资为5000元，缴纳五险一金。

　　四、招聘形式

　　本次招聘活动由管理区卫健委统一组织并联系区内、外高等院校有关工作；纪检、人社部门做好配合工作。用人单位、人社部门确定资格审查、面试考察、决定聘用等事项。

　　五、招聘方法及相关服务管理

　　（一）选择当地重点高校或参加人才市场交流会，积极与当地高校联系，在校内发布招聘信息。

　　（二）对紧缺型专业技术人才，可前往专门院校进行招聘。

　　（三）招聘小组要对不能确定签约的毕业生学历、简历及特长等相关信息进行采集，回来后统一研究确定。

　　（四）管理区可为招聘的毕业生办理接收毕业生相关手续，包括：入户、转档、人事代理等配套服务。

　　（五）此次招聘的高校毕业生分配到相应的工作岗位工作，试用期6个月，经试用合格者，按管理权限办理聘用手续；不合格者，取消聘用资格，推向锡盟人才市场，档案关系转至人才交流中心。5年内未取得相关资格证书者予以解聘。

　　（六）根据公布职位，每人限报一个职位，不得重复报名。

　　六、报名时间

　　报名时间：2020年5月28日—2020年6月10日

　　联系人：杨孝      联系电话：13947903680